Sadece virüs pusuda değil. Virüsün pusuya çektiği başka olgular da var. Hatta bazıları pusuda daha da büyüyor.

İşsizliğin daha da arttığı Mart ayında işsizlere 683 milyon lira verilirken işverene aktarılan teşvik ve destekler 1,6 milyar TL oldu. İşsizlerin yüzde 85´i ise işsizlik maaşı alamıyor

Asgari ücretin, 2020 yılıyla ilgili olarak net 2 bin 325 lira olarak açıklanmasının ardından, yeni yıl için işsizlik maaşı rakamları da belli oldu.

Çalışan ve işsizlik sigortasına prim ödeyenler, işsiz kalınca 1015 – 2013 TL arası işsizlik parası alabiliyor. İşte tüm ayrıntılar…

– 31 Ağustos 2018´de işten ayrıldım ve işsizlik maaşına başvurdum. 8 ay boyunca 1611 TL işsizlik maaşı alabileceğim söylendi. 30.11.2018´de yeni işe başladım ve işsizlik ödeneğim kesildi. Bu yıl içerisinde işten çıkartılırsam kalan 5 ayımı 2019´un zamlı asgari ücreti üzerinden mi alırım, yoksa 2018´deki 1611 TL olarak devam mı eder? Benimle aynı durumda olan ancak işe başlamayan arkadaşım Ocak 2019´dan sonra 2031 TL almaya başladı.

İşsizlik Fonu nisan ayında 390 milyon lira açık verdi. Fon tarihinde ilk kez gelirler, giderlerin altında kaldı. İşverene yapılan ödemeler fonun dengesinin bozulmasında etkili oldu.

3 yıldır çalıştığım yerden çıkarıldım. Tazminatımı aldım. Ancak kendim çıktım diye imza atmışım.

Şu anda istifa edersem geriye kalan 9 ay için işsizlik maaşı alabilir miyim?

İşsizlik ödeneği almakta iken bir işe başlayanların işsizlik aylığı kesilir. Bu kişilerin tekrar işsizlik ödeneğinden yararlanabilmeleri için ise işlerini yine ödeneğe hak kazandıracak bir nedenle kaybetmeleri gerekir.

İş sözleşmesinin sona erdiği hangi hallerde işsizlik ödeneğine hak kazanılacağı 4447 sayılı Kanun’un 51’inci maddesinde düzenlenmiştir. İşçinin istifası bu sebeplerden değildir.

– Dört yıldır çalıştığım işyerinden işveren tarafından çıkartıldım. İşsizlik maaşı için başvuru yaptım; fakat sonuçlanmadan işe başlama ihtimalim var. Bu işe girersem o para hakkım yanar mı?

Bu yılın ilk sekiz ayında toplam 13 milyar 680 milyon liralık İşsizlik Sigortası Fonu giderlerinin yüzde 43´ünü işverenlere yapılan teşvik ve destekler, yüzde 28´ini aktif işgücü ve iş başı eğitim programları oluşturdu.