İsveç’te gelir getirici bir işte istihdam edilenlerin yüzde 90,3’ü ücretlidir. Sendikalaşma oranı ise yüzde 65,2 düzeyindedir.

Türkiye’de 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile işçilerin ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile kamu çalışanlarının grev hakları düzenlenmiştir.

Bel Karper Türkiye Fabrikasında yaklaşık 6 yıllık bir örgütlenme ve yargı mücadelesi sonrası başlayan Toplu İş Sözleşmesi sürecinde, anlaşma sağlanamaması üzerine sendikamız tarafından grev kararı alınmış ve uygulanmaya konulmuştu. 260 gün boyunca devam eden grev, tarafların özverili ve anlayışlı yaklaşımıyla anlaşma ile sonuçlandı. Bel Karper işçisinin sendikalı ve örgütlü olmasının yanında ekonomik anlamda önemli kazanımlar […]

Türkiye 1932 yılından beri Uluslararası Çalışma Örgütü’nün üyesidir ve onayladığı UÇÖ (ILO) Sözleşmelerini ve bu Sözleşmeleri tamamlayan ILO yetkili organ kararlarını uygulamakla yükümlüdür.

151 gündür grev çadırında Anayasa ile güvence altına alınmış hakları için mücadele eden işçilerden Seval Batı, grev süreci boyunca edindiği tecrübeleri kaleme aldı.

149 gündür Türkgücü Yolu üzerinde grev yapan Bel Karper işçileri, çift taraflı olarak trafiğe açılan güzergâhın yol inşaatı tamamlanana kadar kapatılmasını istedi.

Tekirdağ Valiliği önünde eylem yaparken “Çevik, süpür” talimatıyla darp edilerek gözaltına alınan Bel Karper ve Indomie AdkoTurk işçileri greve devam etme kararı aldı.

Sendikamızın önderliğinde grevde olan Adkoturk ve Bel Karper işçileri, sorunların çözümü için bugün Tekirdağ Valiliği önündeydi. Vali ile görüştürülmeyen işçiler taleplerini yineleyince polisin sert müdahalesi ile karşılaştı ve 56 üyemiz yaka paça gözaltına alındı.

Tekgıda-İş Sendikası’nın Bel Karper’de devam eden grevinde işverenin grev kırıcı uygulamalarına rüşvet de eklendi.

125 gündür Tekgıda-İş Sendikası önderliğinde grevde olan Bel Karper işçilerinin, grev çadırına iki gece art arda mermi sıkıldığı öne sürüldü.