Tekirdağ Çerkezköy’de faaliyet gösteren ve körili, sebzeli, tavuklu hazır makarnalar üreten AdkoTurk fabrikasında, patronun, örgütlenerek yetki alan Tekgıda-İş Sendikasıyla sözleşme masasına oturmadığı için pazartesi günü grev başlayacak. Grevde sözleşmenin yanı sıra sendikalı olduğu için işten atılan 15 işçinin işe iadesi ve tazminatları da talep edilecek.

Bel Karper işçileri toplu sözleşme talebiyle başlattıkları grevin 88’inci gününde firmanın İstanbul Beşiktaş’ta bulunan genel merkezi önünde basın açıklaması yaparak “Yetki bizde. Sözleşme masasından daha fazla kaçamazsınız. Hukuksuzluğa son verin” dedi.

Çorlu’da faaliyet gösteren Bel Karper fabrikası patronu, sendikayı hazmedemeyince toplu sözleşme masasına oturmadı. Greve çıkan işçiler “Kaybedecek bir şeyimiz yok. İnsanca yaşanır bir ücret istiyoruz” diye konuştu.

Toksöz Grup bünyesindeki Sanset (Sağra) Gıda, OYAK Grubu tarafından satın alındı. Fabrika yeni yapılanması ile üretime ve büyümeye Ordu’da devam edecek.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işyerinde yaşadığı bir tartışmada, kanser hastası patronunu kastederek, “Allah birinizin belasını verdi, hepinizin versin” diyen işçinin tazminatsız olarak işten çıkarılması gerektiği yönünde karar verdi.

Çalışma hayatının giderek esnekleştiği ülkemizde sendikalaşma oranının düşük olmasından ve sendikaların cılız açıklamalarından güç alan AKP iktidarı salgını fırsata çevirerek emekçilerin kazanılmış haklarını birer birer yok etmektedir.

İşçiye güvencesizlik öngören pakette işverene ise destek yağdırıldı.

Sürekli gece vardiyasında çalışmaya zorlandığı için istifa eden işçiyi haklı bulan Yargıtay, işverenin işçiyi koruma ve gözetme borcu olduğuna vurgu yaptı.

Türk işçisi, her demokratik ülkede olmak zorunda olan şu asgari hakları Anayasanın, yasanın ve yargının güvencesine kavuşturabilmek için, Amerikan darbeleri ve emperyalist programlarla 100 yıla yakın savaş vermek zorunda kaldı.

Pandemi dönemindeki yeni çalışma modellerinin ve işverene yönelik teşviklerin finanse edildiği İşsizlik Fonu tükeniyor. İşverenlerin aslan payını aldığı fonun büyüklüğü yedi ayda 20 milyar TL azaldı.

Adına “kapalı devre çalışma sistemi” denilen uygulama ile yasaya aykırı bir şekilde çalışma kampları kuruldu. Salgın hastalığın saptandığı koşullarda işçileri işyerinde çalışmaya zorlamak can güvenliği riski doğuruyor.

Türkiye’de milyonlarca işçi herhangi bir sendikaya üye olmadığı için işveren tarafından sömürülmeye devam ediyor.