Çalışma hayatında salgına karşı fesih yasağı ve yasağa bağlı nakdi ücret desteği önemli adımlar oldu. Yazı dizimizin son bölümünde bunları birlikte inceleyelim…

Bir yandan salgının ağır etkileri, diğer yandan enflasyon nedeniyle ücretleri eridiği için ayın sonunu getiremeyen milyonlarca yurttaş, bugün Asgari Ücret Tespit Komisyonu’ndan çıkacak kararı bekliyor.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Asgari ücret karşılaştırmalarında da dünya ülkeleri arasındaki yerimizi daha da ön sıralara doğru taşıyoruz. Bu yıl asgari ücretin, tüm tarafların uzlaşısı ile tespit edilmesini diliyorum dedi.

Neredeyse bir yıla yakın bir süredir ilk önceleri Çin’de ve devamında tüm dünyada ana gündem maddesinin Koronavirüsü (COVID- 19) olması ekonomiyi de olumsuz etkiliyor.

Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) salgını nedeniyle uygulanan işten çıkarma yasağı ve işçilerin ücretsiz izne çıkarılması konusunda, gerçek bir işten çıkarma yasağı uygulanması ve işçilerin normal çalışma ücretlerinde elde ettikleri getirin devlet tarafından güvence altına alınması istendi.

Haziran ayı ile birlikte ekonomik aktivitenin hızlanmasıyla vaka sayıları arttı, kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) alan işçilerin sayısı ise azaldı.

Meclis’te geçen hafta kabul edilen ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi beklenen ‘torba kanun’da çalışma hayatına ilişkin 4 önemli düzenleme var.

´Mini istihdam paketi´ olarak bilinen İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu´nda kabul edilerek yasalaştı.

İşveren tarafından ücretsiz izne çıkarılarak işsizlik sigortasından yapılan nakdi ücret desteğinden yararlanan bir işçinin işe çağırılıp fiilen çalıştırılması yasaya aykırıdır.

COVID-19 dolayısıyla getirilen ücretsiz izin uygulaması birçok çalışanın kabusu oldu.

Doğum sonrası haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin kullananlara işsizlik sigortası fonundan bir ödeme yapılmaktadır.

Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 16.04.2020 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.