Sendikaların üye sayısı ve sendikalaşma oranındaki düşme eğilimi Türkiye’ye özgü değildir. Çeşitli nedenlere bağlı olarak, birçok ülkede sendikalaşma oranlarında bir düşme söz konusudur.

Emeklilik, askerlik ve evlilik nedeniyle kıdem tazminatı alarak işten ayrılanların önceden bildirimde bulunmasının gerekli olmadığı Yargıtay kararlarında açıkça belirtilmektedir.

Açız diyenler, aslında aç değiller de dikkat çekmek için mi bağırıyorlar?

DÜNYA EMEK MÜCADELESİNDEN

İşveren ile işçi arasındaki “bireysel sözleşmeden” bahsediyorum.
Adının “bireysel” olmasına bakmayın. İşveren bakımından gerçekte “toplu” sözleşmedir bu. Aynı anda olmamakla birlikte, aynı sözleşme imzalatılmaktadır işçiye.

Yine, “böylesi ancak Türkiye’de olur” dedirten bir durumla karşı karşıyayız. Türkiye, Japonya gibi çok önemli bir pazara peynir ihraç ediyor. İç piyasada ise, sahte, içinde süt bile bulunmayan peynirler tüketiliyor.

Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2019 yılı Kasım döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 327 bin kişi artarak, 4 milyon 308 bin kişiye yükseldi.

015 yılında Birleşmiş Milletler kalkınma zirvesinde yoksulluk oranı, bebek ölüm oranı, okur yazar oranı ve işsizlik oranı gibi 17 adet sürdürülebilir kalkınma göstergesi tespit edilmişti.

İşçiyi ve işvereni bağlayan temel metinler vardır. Anayasadır. Anayasanın 90. maddesi ile iç hukukun parçası haline gelmiş uluslararası yasalardır.

İşyerinden istifa ederken içeride alacaklarınız kaldıysa hemen bir arabulucuya başvurabilirsiniz. Arabulucuda anlaşma sağlanamazsa, İş Mahkemesi´ne dava açabilirsiniz.

8.1 trilyon dolar değerinde olduğu tahmin edilen dünya gıda sektörü, piyasaya sokulan şaibeli ürünler nedeniyle her yıl 100 milyar dolar kaybediyor.

Her alanda çalışma hayatına atılan, her kademede başarı ile yer alan kadın isçilerimizin çalışma yaşamındaki en büyük engel işin fiili, fiziki zorlukları değil, işyerinde, iş hayatında karşılaştıkları, muhatap oldukları cinsel tacizlerdir