Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
15 Şubat 2020
DÜNYADA SENDİKALAŞMA ORANLARI DÜŞÜYOR

Sendikaların üye sayısı ve sendikalaşma oranındaki düşme eğilimi Türkiye’ye özgü değildir. Çeşitli nedenlere bağlı olarak, birçok ülkede sendikalaşma oranlarında bir düşme söz konusudur.

DÜNYADA SENDİKALAŞMA ORANLARI DÜŞÜYOR

Sendikaların üye sayısı ve sendikalaşma oranındaki düşme eğilimi Türkiye’ye özgü değildir. Çeşitli nedenlere bağlı olarak, birçok ülkede sendikalaşma oranlarında bir düşme söz konusudur.

GELİŞMİŞ KAPİTALİST ÜLKELERDE DÜŞEN SENDİKALAŞMA ORANLARI
 
Çarpıcı örneklerden biri, ABD’deki durumdur.
 
ABD’de 1960 yılında sendikalaşma oranı yüzde 30.9’du. Bu oran, 1976 yılında yüzde 21.6’ya geriledi. Sendikalaşma oranındaki düşme daha sonraki yıllarda da devam etti. 2018 yılında ABD’de sendikalaşma oranı 10.1 idi.
 
İngiltere’de de ciddi bir düşüş yaşandı.
 
1960 yılında İngiltere’de sendikalaşma oranı yüzde 40.5 idi. Bu oran, özellikle İngiliz İşçi Partisi’nin iktidarda olduğu yıllarda yükseldi ve 1980 yılında yüzde 52.2 olmuştu. Ancak daha sonraki yıllarda sürekli bir düşüş yaşandı. 2018 yılında İngiltere’de işçilerin yalnızca yüzde 23.4’ü sendikalıydı.
 
Almanya’da 1960 yılında sendikalaşma oranı yüzde 34.7 idi. Bu oran daha sonraki yıllarda aşağı yukarı aynı kaldı ve 1991 yılında yüzde 36 ile zirveye ulaştı. Ancak daha sonraki yıllarda sendikalaşma oranı hızla geriledi. 2018 yılında Almanya’da sendikalaşma oranı 16.5’e düşmüştü.
 
Fransa’da sendikalaşma oranı geleneksel olarak düşüktür; ancak sendikaların imzaladığı toplu iş sözleşmeleri sendikasız işyerlerinde de uygulanır. 1960 yılında Fransa’da işçilerin yüzde 18.9’u sendika üyesiydi. Bu oran yıllar içinde artarak 1975 yılında yüzde 22.8 düzeyiyle zirveye ulaştı. Ancak daha sonraki yıllarda sürekli bir düşüş oldu. 1995 yılında sendikalaşma oranı yalnızca yüzde 9.3 düzeyindeydi. Fransa’ya ilişkin son veri 2016 yılına aittir. Bu yıl sendikalaşma oranı yüzde 10.8 idi.
 
SENDİKALAŞMA ORANININ BİR ÖLÇÜDE KORUNABİLDİĞİ ÜLKELER
 
Belçika, Danimarka, Finlandiya, İzlanda, Norveç ve İsveç’te ise yıllar içinde sendikalaşma oranlarında bir düşme yaşanmakla birlikte, sendikalaşma oranları yine de diğer ülkelere göre yüksektir.
 
Belçika’da 1960 yılında yüzde 41.5 olan sendikalaşma oranı, 2001 yılına kadar sürekli yükseldi ve bu yıl yüzde 56.4 oldu. Ancak 2018 yılında bu oran yüzde 50.3’e gerilemişti.
 
Danimarka’da 1960 yılında yüzde 59 olan sendikalaşma oranı, 1983 yılında yüzde 80.3 ile zirveye ulaştı. 2018 yılında bu oran yüzde 66.5 idi.
 
Finlandiya’da 1960 yılında sendikalaşma oranı yüzde 31.9 idi; 1993 yılında yüzde 81.2 oldu. 2018 yılında yüzde 60.3 düzeyindeydi.
 
İzlanda’da sendikalaşma oranları rekor düzeydedir. 1979 yılında yüzde 67.2 olan düzey, 2002 yılında yüzde 92.5 oldu. 2018 yılında da ücretli çalışanların yüzde 90.7’si sendika üyesiydi.
 
Norveç’te 1960 yılında yüzde 60,0 olan sendikalaşma oranı yavaş yavaş düşerek 2018 yılında yüzde 49.2’ye geriledi.
 
İsveç’te sendikalaşma oranı 1960 yılında yüzde 64.6 idi. Bu oran 1986 yılında yüzde 85.1 düzeyine tırmandı. Ancak 2000’li yıllarda yaşanan azalmanın ardından, sendikalaşma oranı 2018 yılında yüzde 64.9 oldu.

SENDİKALAŞMA ORANLARI NİÇİN AZALIYOR
 
Gelişmiş kapitalist ülkelerde sendikalaşma oranlarının azalması iki temel nedene bağlıdır.
 
Özellikle soğuk savaş (yaklaşık 1946’da başlayan ve iniş çıkışlarla 1985’e kadar süren dönem) yıllarında, hükümetler ve işverenler, anti-komünist olmaları koşuluyla sendikalaşmayı desteklediler. Bu nedenle, birçok ülkede bu yıllarda sendikalaşma oranları hızla yükseldi. Ancak soğuk savaşın sona ermesi ve özellikle 1991 yılında Sovyetler Birliği’nin çöküşünün ardından sermayedar sınıfın ve hükümetlerin sendikalaşmaya bakışı değişti.
 
İkinci neden, yaklaşık 1945-1973 döneminde yaşanan ve “Kapitalizmin Altın Çağı” olarak nitelenen dönemde, sürekli ekonomik büyümenin ve sömürgelerden kaynak aktarımının, işçileri hoş tutacak tavizlerin verilebilmesine yol açmasıdır. Altın Çağ’ın sona ermesinden sonra başlayan durgunluk ve krizler döneminde ve özellikle de 2008 yılında başlayan kapitalizmin üçüncü küresel krizini izleyen yıllarda, sermayedar sınıfın sendikalaşmaya karşı tavrı olumsuzlaştı.
DİĞER HABERLER
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.

YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.