AKP tarafından kurulan 61. hükümetin programını Tayip Erdoğan şu sözlerle tanıttı: Yapaklarımız yapacaklarımızın teminatıdır. Vay işçinin haline! Hangisini sayalım, özelleştirmeleri mi; 4C´yi mi; taşeronlaşmayı mı, esnek çalışma adıyla köleleştirmeyi mi; sendikalı olan işçinin işten atılmasını mı; iş kazaları sonucu ölümleri mi, yerin alandan çıkarılamayan işçi cenazelerini mi; imzalanmayan toplu sözleşmeleri mi, Çaykur´u mu, Tekel´i mi, işçinin üzerindeki vergi yükünü mü; sosyal güvencesizleştirmeyi mi, yandaş olmayınca yok edilmek için uğraşılan sendikaları mı?

Kıdem tazminatını ortadan kaldırmak işverenlerin 45 yılı bulan öncelikli hedeflerinden. Ancak işçiler, bir tek bu hakkı korumaya yönelik çok güçlü bir direniş refleksi ile yıllardır yasa değişikliklerine karşı durabildiler. – ŞÜKRAN SONER

Kıdem tazminatı konusu, son yıllarda patronlarla işçiler, hükümetle sendikalar arasındaki en çok gündeme gelen ve üstünde anlaşılamayan konulardan birincisidir. İ. Sabri Durmaz

Hükümet, bu kez kıdem tazminatını tasfiye etmek ve böylece emek piyasasını tamamen esnekleştirmek konusunda daha önceki dönemlerden çok daha kararlıdır. Hükümetin bu kararlılığı iki temel etkene dayanmaktadır. Birincisi bu konuda Mecliste kendisinden farklı düşünen bir muhalefetin olmaması (CHP, MHP); ikincisi ise konfederasyon düzeyinde sendikaları avucunun içerisine almış olmasıdır. BUNA karşı mücadeleyi harekete geçirmek için umut olabilecek birkaç kaynak mevcuttur.. – Özgür Müftüoğlu

Temel çelişkiyi unutan toplumlann kaderi ortaktır: Sömürülmek! – Mustafa Mutlu

IUF´in 2011´de gerçekleştirdiği toplantılarla ilgili Faaliyet Raporu ekte bilginize sunulur.

Please find the report below.

SEK, KARACABEY VE MUSTAFAKEMALPAŞA TAT İŞLETMELERİNDE EĞİTİM SEMİNERİ DÜZENLEDİK

Hükümet programı: Kıdem tazminatı kaldırılacak.En temel hakkı kaldırıyorlar.İşçi için kıdem tazminatı her şeyden önce çalışma güvencesi demek…

61. Hükümet programındaçalışma hayatı açısından kritik bazı hedefler yer alıyor.Bunlardan biri kıdem tazminatı fonunun kurulması diğeri ise işgücü piyasalarının esnekleştirilmesi.

Türkiye´nin en büyük 500 şirketinin 2010 yılı sonu itibarıyla ekonomik durum analizini yayımlayan Fortune 500 dergisi, bu en büyük 500 işletmenin kârını, bir önceki yıla göre yüzde 22.2; net satışlarını yüzde 28; ihracatlarını yüzde 24.2 artırdığını açıkladı.

Holding yurtiçi ve yurtdışında satın almalarla büyümeyi hedefliyor.