IUF´in 2011´de gerçekleştirdiği toplantılarla ilgili Faaliyet Raporu ekte bilginize sunulur.

IUF FAALİYET RAPORU

Coca-Cola

13 Nisan 2011 de Atlanta’da yapılan IUF/TCCC toplantısında tüm IUF Bölge Temsilciliklerinden gelen sorunlar tartışıldı.Pakistanda yapılan
geniş kapsamlı anlaşma olumlu olarak not edildi.Filipinlerde bir üst düzey yöneticinin sendika temsicisini fiziki olarak taciz etmesi iddiasını IUF ve Coca-Cola’nin incelemesi kararlaştırıldı.
 
CCE’nin Kuzey Amerika operasyonlarının TCCC tarafından alınmasının sendika-işveren ilişkilerine etkisi tartışılırken IUF Genel SEKRETERİ Ron Oswald işçilerin örgütlenme aşamasında “caydırıcılar-ikna ediciler” olarak bilinen sendika karşıtı grubun kullanılması konusunda ciddi endişelerini belirtti.

Kanada, Hindistan, Polonya, İngiltere ve CCE Avrupa ile ilgili işçi hakları ve istihdam konuları tartışıldı.

Tunus şişeleme şirketi  SFBT ve TCCC’ye ait BST işyerlerinde işçi alımı konusunda istihdam şirketleri ile yapılan anlaşmaların feshinin sağlanması coca işçilerinin gelişimine katkıda bulunacağı vurgulandı.

Hindistanda IUF Hindistan kadrosu tarafından desteklenen coca-cola işçileri,geçicici işçiler için uygulanan“ iş yok ücret yok” uygulamasına karşı örgütlenmektedirler.

Pepsico

Şirketin çoğunlukta olduğu PepsiCo Avrupa İş Konseyi Haziran ayında toplandı. İşçilere bağımsız bir ön toplantı hakkının bile tanınmadığı bu toplantılara delege gönderecek IUF üyelerinin önceden IUF’le temas kurmalarını öneririz.

Bira Üreticileri

Rusya’nın St-Petersburg kentindeki Heineken Şirketindeki sendika işverenle yaptığı birkaç verimsiz toplantı üzerine konuyu Hollanda hükümetinin dikkatine sunmak için  24 Mart’ta St-Petersburga’daki Hollanda Konsolosluğu önünde bir direniş yaptı İkinci bir direniş Heineken’in Moskova bürosu önünde IUF üyeleri AIWU, Efes işçileri sendikası, Bolşevik işçileri sendikası ve Heineken St-Petersburg sendikası tarafından 7 Nisan’da yapıldı.

Sendikanın direnişlerine Heineken Avrupa İş Konseyinden ve Hollanda FNV-Bondgenoten’den destek gelmesine rağmen işyerinde güvencesiz istihdam yaygınlaşmaktadır.Heineken bira işçilerinin tmel istekleri istihdam bürolarından işçi istihdamına son verilmesini, sürekli istihdama alternatif olarak yapılan güvemncesiz istidamın azaltılmasını, sendikalı işçilere yapılan baskılara son verilmesini, Heineken’in tüm Rusya’daki işyerlerinde sendikalaşma özgürlüğünün tanınmasını kapsamaktadır.

Danone

Danone Bilgilendirme ve Danışma Konseyinin (CIC)  bir daha ki toplantısı 4-7 Ekim tarihleri arasında Cenevre’de ILO da yapılacaktır.
CIC toplantısından önce Danone Su ve Taze Süt Ürünleri ve Danone Bebek ve Tıp Ürünleri toplantısı 4 Ekim de yapılacaktır. Bu iki girişim IUF/Danone CIC toplantısına katgılımı bu yıl olacaktır. Bu toplantılarda Danone çalışanları küresel yöneticilerle çalışma sorunlarını tartışabilecektir.  Geçmişte oldupu gibi araştırma ve analiz Fransız danışma şirketiAxia tarafından yapılacak ve davetiyeler IUF tarafından ilgili üyelere gönderilecektir.

Taraflar arasında işçi sağlığı ve güvenliği anlaşması üzerinde anlaşma sağlanmış olup nihai metin Eylül ayında Paris’te imzalanacaktır.

Yürürlükteki Anlaşmalar

Danone ve IUF arasında imzalanmış ve yürürlükte olan anlaşmaları inceleme toplantıları bu yılın başlarında uyapılmıştır.
Danone-IUF temsilcilerinden oluşan bir hryrt Mart 8-10 tarihlerinde İngiliz-İrlanda bebek maması ve tıbbi ürünler merkezlerini ziyaret etti. İşçi Konseyleri üyeleri ve sendikam üyeleri ile toplantılar yapıldı.Bu toplantılarda sendikaların neden diğer işçi temsilciklerine (işçi konseylerine) üstün olduğu ve CIC’e katılacak temsilcilerin aday gösterme yöntemleri açıklanmıştır. Sendika temsilcileri Danone/IUF anlaşmasında ki hükümlere işverenin uyduğunu ve zaten bunların çpğunun yasalarda olduğunu belirtmişlerdir. İrlanda sendika temsilcileri kadrolun olabilmek için dört yıl bekleyen güvencesiz işçilerin durumunu dile getirmişlerdir

Mart 15-16 tarihlerinde Hollanda’daki bebek maması ve tıbbi ürünler işyeri ziyaret edilmiş, 12-14 Nisan tarihleri arasında Meksikada 29 fabrikada 11.590 işçi istihdam eden ve 82 dağıtım merkezinde 3550 kamyonla dağıtım yapan Bonafont merkezi ziyaret edilmiş ve ayni soruun lar konuşulmuştur. Meksikada trafik zorlukları nedeni i,le kamyon sürücülerinin can güvenliği sorunu mercek altına alınmıştır.

Yemek İşleme

Heinz 26 Mayıs’ta  nerede olduğunu açıklamadığı 5 fabrikayı kapatacağını açıkladı. Şimdi öğreniyoruz ki Pensilvanya, polonya ve Avustralya’da ki fabrikalar kapanacak ve Avustralya’da ki iki fabrikada işçi çıkarmaları yapılacaktır. MALİ nedenlerle çeıkarılacak işçilere IUF destek vereceğini belirtmiştir.

Kraft

Kraft uluslarası büyümesine paralel olarak sendika gündeminide  yükseltmiştir.Artık sadece Kuzey Amerika  da faaliyet gösteren bir şirket değil Danone’nin Avrupa Bisküvit işini de aldıktan sonra bir dünya şirketi oluştur.
Bu nedenle IUF 10-11 Mayıs tarihlerinde Akersberga, İsveç’de küresel Kraft sendika toplantısı düzelemiştir. İsveç Gıda İşçileri sendikasının ev sahipliğinde IUF dünyada Kraft işçilerini örgütlemiş 23 sendikayı biraraya getirmiş ve bu dinamik büyümeye karşı etkili bir sendika duyarlılığı meydana getirmek istemiştir.
Kraftın bu girişim şirketin ekonomil zaafına neden olmasıne gündeme getirmiş ve bu nedenle Kraftın yatırımlarını azalmasının, taşeronluk sistemini devre sokmasının, işçi çıkarmanın yaşaşanabiveğinin üzerinde durulmuştur. Nakit akışındaki bu daralmanın bazı ürünlerin ve onları üreten işçilerin devrini de gündeme getirebilecektir.
Delegeler şirketin yatırımcıları(hissedarları) memnu edeck bu tür girişimlerin çalışanların işlerini, çalışma koşullarını ve emeklilik planlarını riske sokacağına işaret etmişlerdir. Çeşitli fabrikalar arasında bilgi akışını ve eşgüdümü saplamak için IUF’in bir ön girişim yapmasıkabul edilmiştir.