Düşük gelirlilerin zorunlu harcamalardan sonra eğitime ve sağlığa ayıracak parası kalmıyor.

Bu yılın başından bu yana, bir ay hariç, hazine nakit dengesi sürekli açık veriyor. Son iki ayda, Haziran ve Temmuz aylarında hazinenin verdiği açık, kritik eşiği aşan yükseklikte. Temmuz ayındaki açık ise 2005 yılından bu yana en yüksek düzeydeki aylık açık olmaktadır.

İşsizlik Sigortası Fonunda 31 Temmuz 2012 itibariyle toplam gelir miktarı 77,4 milyar lira oldu. Giderler çıktıktan sonra fonun toplam varlığı, 57,9, yani 58 milyar lira. İşsizlik Fonunun işsizlik ödeneği vermeye başladığı Mart 2002´den 31 Temmuz 2012 tarihine kadar 2 milyon 633 bin kişiye toplam 5 milyar 88 milyon lira (5,1 milyar TL.) ödeme yapıldı.

Profesör Korkut Boratav Avrupa’da giderek ağırlaşan krizin ülke ekonomisi üzerindeki olası etkilerini değerlendirdi.

Uluslararası lojistik firması DHL´de 4 işçinin işte çıkarılmasıyla direniş, 12 işçiyle devam ediyor. 2 aydır direnişte olan işçiler, sendikalı oldukları için işten ıkarıldıklarını söyledile

Kapitalizm sömürüye dayalı iğrenç bir sistemdir.

Geçenlerde bir televizyon kanalında bir iş kazası nedeniyle ölenlerle ilgili bir program vardı. Muhabir, bu işyerinde çalışmaya devam edecek misiniz? diye sordu.

AKP rejimi, ABD´nin ittirmesiyle hızla Suriye batağına ülkeyi sürüklerken, sırtındaki ekonomi kamburu ile bu taşeronluğunun bedelini ağır bir biçimde tüm topluma ödetebilir.

THE Economist dergisMl araştırma birimi Economist Intelligence Unit (EIU), hazırladığı Küresel Gıda Güvenliği Endeksiyle Türkiye´nin de içinde olduğu 105 ülkedeki gıda güvenliği etmenlerini ölçerek, Hangi ülkelerin gıda açısından en güvenli, hangi ülkelerin risk altında olduğunu ortaya koydu.

Sözleşme bekleyen işçi sayısı 500 bini geçti. Toplu İş İlişkileri Tasarısı yasalaşmadığı için bu sayıya hergün yenileri ekleniyor. Bakan Çelik, “yasa Eylül’de çıkacak” dedi.

2 bin işçinin direnişi dalga dalga yayılıyor.

Yeni yasama döneminde özel istihdam büroları, taşeron çalıştırma ve kıdem tazminatıyla ilgili değişikliklerin gündeme getirilmesi bekleniyor. Bu üç düzenleme konusunda sendikalar çekinceli.

Ulusal İstihdam Strateji Belgesinin 4 Şubat 2011 tarihinde yayınlanmasından sonra kıdem tazminatı konusu çalışma yaşamımızla ilgili en çok tartışılan konu olmuştur. Belge kıdem tazminatının işletmeler için önemli bir maliyet kalemi oluşturduğu, yeni istihdamları önlediği ve işletmelerde verimlilik kaybına neden olduğu görüşündedir.