Sendikalaşmayı engellemek için işverenler tarafından envaiçeşit yöntemler kullanıldığı biliniyor. Bunlar en rafine yöntemlerden en kaba olanlarına; İknadan tehdide, mobbingden işten çıkarmaya kadar zengin bir yelpaze oluşturuyor.
Sendikal Güç Birliği Platformu, Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı hakkında teknik rapor ve bir değerlendirme yayımladı.
İzmir Şubeleri ile Direniş ziyaretleri.
Kıdem Tazminatı ile ilgili olarak TÜRK-İŞ Genel Kurulu´nun Kıdem tazminatına dokunmak genel grev nedenidir şeklinde bir kararı vardır.
Sendikal Güç Birliği Platformu Kadın Koordinasyonu bugün İzmir´de
Geçen hafta gazetelerde bir satış haberi vardı. HAVAS, bilmem kaçıncı kez yeniden satılıyordu. Ne varmış bunda demeyip öyküsünü okuyalım.
Makina Mühendisleri Odası (MMO) Sekretaryalığı´nda TMMOB adına düzenlenen on sekizinci Sanayi Kongresi Bölgesel Kalkınma öncelikli İstihdam Odaklı Sanayileşme temasıyla, 16-17 Aralık 2011 tarihlerinde Ankara´da gerçekleştirilmişti.
Hükümet, 31 Ocak 2012 tarihinde Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasansı´nı TBMM Başkanlığı´na iletti.
Türk-İş, Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı´na ilişkin açıkladığı değişiklik önerisinde 12 Eylül darbesiyle getirilen grev yasağına ses çıkarmadı, benzer öneride bulundu.