Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Şubat 2012
DARBE RUHU GERİ GELDİ

Hükümet, sosyal tarafların uzlaştığı metni Meclise göndeririz sözünü unuttu, emekçinin talepleri yok sayıldı.

DARBE RUHU GERİ GELDİ

 

       Sendikal Güçbirliği Platformu, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sevk edilen tasarıyla ilgili olarak; 12 Eylül’ün çalışma yaşamına getirdiği hak kayıplarını gidermek, tortusunu temizlemek yerine 12 Eylül döneminde çıkarılmış çalışma yasalarının adeta kemikleştirildiğinin altını çizdi.

       Sendikal Güçbirliği Platformu, Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı hakkında teknik rapor ve bir değerlendirme yayımladı. Platformun dönem sözcüsü Tek Gıda-İş sendikası tarafından yapılan açıklamada, tasarıyla, yıllarca hükümet tarafından verilen, ancak sosyal tarafların mutabık kaldığı metni Meclise sevk ederizyolundaki sözlerin unutulduğu, işçi sendikalarıyla alay edildiğine dikkat çekildi.

       Açıklamada, emeğin temsilcisi olarak, yıllardır ILO normları, evrensel hukuk ve demokratik hak ve özgürlükler çerçevesinde çalışma yasalarında değişiklik yapılması, sendikal özgürlüklerin teminat altına alınması gerektiğini savunan platformun, 12 Eylül darbesinin ağır yükünü taşıyan ve işçiler ile sendikalarının nefes almasını bile zorlaştıran yasaların değiştirilmesi için mücadele verdikleri dile getirildi.

       Güç Birliğinin TBMMye sevk edilen tasarıya muhalif olduğunun vurgulandığı ve tasarının bir fiyasko olarak nitelendiği açıklamada şu görüşlere yer verildi:

       Türkiye, 87 ve 98 sayılı Uluslararası Sözleşmelere, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesine, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesine, çekincelerle de olsa Avrupa Sosyal Şartına taraf olan, anayasasının 90. maddesinde bu sözleşmelere üstünlük veren bir ülke olarak, 21. yüzyılda böyle bir yasanın yükünü taşımayı hak etmiyor.

       Tasarı, uygulamaya dönük bazı maddelerde olumlu düzenlemeler getirmekle birlikte, tasarının tümüne egemen olan ruh ve felsefesiyle, özgürleşme umutlarını yok eden bir mahiyette.

       Tasarı, işçi sendikalarını en az mevcut yasalarda olduğu kadar baskı altına almayı, faaliyetlerini işveren ve siyasi otoritenin baskı, kontrol ve güdümünde tutmayı hedefliyor.

       Tasarı, anayasanın 90. maddesini ihlal ediyor.

       Tasarı bu haliyle yasalaştığı takdirde, siyasi otorite; sendikaların serbestçe kurulma ve birliklerini oluşturma.

       Sendikaların faaliyetlerini özgürce belirleme, işçilerin sendikalara serbestçe üye olma, özgürlüğünü sıkı bir denetim altına almakta.

       Tasarı ayrıca sendikaların da toplu iş sözleşmesi faaliyetlerini serbest iradeleri ile yönetme, toplu iş sözleşmesi hakkının ayrılmaz parçası olan grev hakkını kullanma, işçilerin ve sendikalarının sınıfsal hak ve çıkarlarını kollama, hak, yetki ve özgürlüklerini ellerinden alıyor.

LASTİK İŞVERENİ YÜZDE 3.4 ZAM ÖNERDİ

       DİSKe bağlı Lastik-İş Sendikasının örgütlü olduğu İzmit -Adapazarı Goodyear, Pirelli ve Brisada çalışan 4 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin dördüncü oturumu yapıldı. İşveren işçilere ilk 6 aylık dilimde ücretlere ilk 6 aylık enflasyon oranının yarısı olan yüzde 3.4ü teklif olarak sundu.

BAT’ta işçi kıyımı devam ediyor

 

       TEKELin özelleştirilmesinin ardından British American Tobacco (BAT) firmasına devredilen 19 Mayıs Ballıca Sigara Fabrikasında işçi kıyımı sürüyor. Fabrikada çalışan 269 işçiden 162sinin BATa geçirildi. Kalan 107 işçinin 50si fabrikaya yeni giren taşeron temizlik firması kadrosuna geçti. Kalan 57 işçiye’de davet yapılmadı. İşten çıkarılan bazı işçiler KESKe bağlı Büro Emekçileri Sendikasında (BES) basın toplantısı düzenledi.

Ekici: Söyleyecek sözümüz, yapılacak işimiz var

 

       DİSKin yeni Genel Başkanı Erol Ekici, dün yönetim kurulunu topladıklarını ve kısa sürede genel kurulun beklentilerini yerine getireceklerini söyledi. Önceliklerinin Mecliste görüşmeleri devam eden Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı olacağını belirten Ekici, itirazlarını ileteceklerini kaydetti. Ekici, sendikaların değil toplumun tüm kesiminin taleplerini dile getireceklerine dikkat çekerek, Söyleyecek sözümüz, yapılacak işimiz vardedi. Yeni tasarı ile 12 Eylül hukukunu, yasakların meşrulaştırılmak istendiğini belirten Ekici, grev ve toplusözleşmenin önündeki engellerin, işkolu barajlarının, sendikalara siyasi müdahalelerin sürdüğünü söyledi.

DUL VE YETİME İNTİBAK YOK

       2000 öncesi emekli olanlara uygulanacak intibak yasasının son tasarısında, dul ve yetimleri uygulamanın dışında tuttuğu ortaya çıktı. İntibak yasası ile ilgili ilk tasarıda, 2000 öncesi SSK emeklilerinin Ocak 2000’den sonra ölmesi halinde dul ve yetimlerinin de intibak zammından yararlanması öngörülürken son tasarıda bu hüküm kalktı. 12 bin Bağ-Kur’lu tasarıya eklendi ancak 100 bine yakın dul ve yetimin intibak zammı riske girdi. Tasarının ilk halinde, “506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun mülga hükümleri doğrultusunda 2000 yılı Ocak ayı başından önce gösterge sistemine göre bağlanmış olan malullük, yaşlılık ve ölüm aylıklarıyla bu tarihten önce malullük ve yaşlılık aylığı almakta iken bu tarihten sonra ölen sigortalıların ölüm aylıkları bu madde hükümlerine göre yeniden hesaplanır” hükmü yer alırken 31 Ocak 2012 tarihli tasarıda bu madde değiştirildi.

DİĞER HABERLER
TÜİK DUYURDU: ÜLKEDE SORUN YOK
TÜİK DUYURDU: ÜLKEDE SORUN YOK

Yoksulluk azaldı, işsizlik düştü, istihdam artıyor. TÜİK’in çektiği fotoğrafa göre ülke Norveç ile Almanya arasında bir yerde yer alıyor. Üstelik TÜİK bu tabloyu sanayi üretiminde yaşanan rekor düşüşe, durdurulamayan enflasyona rağmen kamuoyuyla paylaşıyor.

2.2 MİLYON KİŞİ DAHA İŞİNİ KAYBETTİ
2.2 MİLYON KİŞİ DAHA İŞİNİ KAYBETTİ

Üretimdeki yavaşlama ile iş bulma umudunu yitirenlerin sayısı artarken bir yılda 2.2 milyon kişi işsiz kaldı. Dar tanımlı verilerdeki düşüşe rağmen gerçek işsizlik hızlandı.

TEŞKİLATIMIZA ÜÇ YENİ ŞUBE DAHA KATILDI
TEŞKİLATIMIZA ÜÇ YENİ ŞUBE DAHA KATILDI

Sendikamız başarılı toplu iş sözleşmeleri ve örgütlü mücadelesi ile günden güne üye sayısını artırırken teşkilat yapısını da güçlendirmeye devam ediyor.

ÜCRET VE MAAŞLARDA HÜLLE
ÜCRET VE MAAŞLARDA HÜLLE

Asgari ücretin ve memur maaşlarının enflasyona göre düzeltilmesinde, TÜİK verileri kullanılarak hülle yapılıyor. Ayrıca da her sene ücret ve maaş artışları hükûmet şovuna dönüşüyor.