Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Şubat 2012
SENDİKAL GÜÇBİRLİĞİ KADIN KOORDİNASYONU, 8 MART ÇALIŞMALARI İÇİN İZMİRDEYDİ!

İzmir Şubeleri ile Direniş ziyaretleri.

SENDİKAL GÜÇBİRLİĞİ KADIN KOORDİNASYONU, 8 MART ÇALIŞMALARI İÇİN İZMİRDEYDİ!

       SGBP Kadın Koordinasyonu 15 Şubat 2012 Çarşamba günü 8 Mart etkinliklerinin ortaklaştırılması ve süren direnişlerle dayanışma amacıyla İzmir’deydi. İlk olarak SGBP Kadın Koordinasyonu İzmir Şubeleri ile Deri-İş ve Basın-İş Şube binasında toplantı gerçekleştirildi. Toplantıya SGBP Kadın İzmir Şube Başkan ve yöneticilerinin yanı sıra Petrol-İş Sendikası İzmir Aliağa Şubesi Evkadınları Komisyonu da katıldı.

       Toplantıda Sendikal Güçbirliği Platformunun nasıl oluştuğu ve neler yaptığı, Sendikal Güçbirliği Platformu Kadın Koordinasyonun kurulması ve bu güne kadar yapılan çalışmalar hakkında bilgi verildi. Planlanan 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü etkinlikleri anlatıldı. İzmir Şubelerinin görüş ve düşünceleri de alınarak çalışmaların ortaklaştırılması yönünde görüşmeler yapıldı. 

       İzmir Şubelerinden söz alan Şube Başkanları ve yöneticileri İzmir Sendikalar Birliğinin mücadelelerinden ve ortak çalışmalarından bahsettiler. Sendikal Güçbirliği ve Kadın Koordinasyonundan beklentilerini ve önerilerini dile getirdiler. İzmir Sendikalar Birliğinin 25.02.2012 tarihinde Elit Düğün Salonunda yapılacak olan Billur Tuz ve Savranoğlu İşçileri ile Dayanışma Şenliğine ve 8 Mart Haftasında yapılacak olan salon etkinliğine Kadın Koordinasyonundan katılım sağlanması kararlaştırıldı. Ayrıca 11 Mart 2012 tarihinde SGBP Kadın Koordinasyonun İstanbul’da yapacağı salon etkinliğine Rafine ve Savranoğlu direnişinden kadınlarında katılmalarının kararı verildi.
 
Billur Tuz İşçisi Yalnız Değildir!
       Toplantının ardından İzmir Şubeleri ile birlikte buluşularak Billur Tuz Direnişi ziyaret edildi.
 
       Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkan Danışmanı Gürsel Köse, Tezkoop-İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Birol Aslanoğlu, Tümtis Sendikası İzmir Şube Başkanı Şükrü Günseli söz aldı.
 
       SGBP Kadın Koordinasyonu adına Tez Koop-İş Sendikasından İstanbul 5 Nolu Şube Başkanı Rabia Özkaraca Över söz alarak, Kadın Koordinasyonu ve 8 Mart etkinlikleri programını anlattı. İzmir Sendikalar birliği ve Sendikal Güçbirliği İzmir Şubelerinin çok güzel bir mücadele ve dayanışma içinde olduklarından ve diğer bölgelere örnek teşkil edeceğinden bahsetti. Direnmekten ve mücadele etmekten başka çıkar yol olmadığını dile getiren Över, Direnişlerle Dayanışma için İstanbul’da da çalışma yürüteceklerini dile getirdi.
 
Savranoğlu İşçisi Direnişin Simgesi!
       Billur Tuz Direniş ziyaretinin ardından direnişlerinin 200. Gününde olan Savranoğlu Deri İşçileri ziyaret edildi. Billur Tuz İşçileri de ziyarete katıldılar. Direnişteki kadın arkadaşlarımızdan Esra Baysal, Sevim Özcan, Tez Koop-İş Sendikası İstanbul 5 Nolu Şube Şube Başkanı Rabia Özkaraca Över, Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkan Danışmanı Gürsel Köse, Deri İş Sendikası İzmir Şube Başkanı Makum Alagöz, söz aldı.
 
       Direniş çadırındaki kadın arkadaşlarımız ziyaretimiz esnasında kadınlarla paylaşılacak çok konuları olduğunu, zor şartlarda nasıl mücadele verdiklerini bunların ailelerine özellikle çocuklarına nasıl yansıdığını samimiyetle bizlere anlattılar. Daha çok kadınlarla bir araya gelmek istediklerini bu anlamda destek verilmesini istediler. Koordinasyonunda bu mücadelede her zaman yanlarında olduklarını ifade etti.
DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?