AKP´li Düzce Belediyesi´nde çalışan ve Türk-İş´e bağlı Belediye-İş Sendikası´na üye olan işçilerin sendikadan istifaya zorlandığı ve bu nedene bağlı olarak da bir işçinin kalp krizi geçirdiği ileri sürüldü.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı´nın 25.7.2014 tarihli Resmi Gazete´de yayımlanan tebliğine göre ülkemizde 20 işkoluda 140 sendika vardır, iş sözleşmesine dayalı olarak çalışan 12.287.238 işçi ve 1.189.481 sendika üyesi vardır. Sendikalaşma oranı ise yüzde 9.68 dir. Oysa gerçek farklıdır.

MEMURA İŞ BIRAKMA HAKKI
ANAYASA Mahkemesi, 2 gün iş bıraktığı için ceza alan öğretmen Selda Demir Taze´yle ilgili kararı haksız buldu: İş bırakma eylemi suç değil, sendikal haktır.

Bir siyasi parti, işçinin oyunu nasıl alır? İşçinin günlük sorunlarına çözüm bulursa veya işçiyi, bu sorunlara çözüm bulacağına inandırabilirse, oy alır. Ancak işçinin oyunu alabilmek öyle genellikle zannedildiği gibi kolay bir iş değildir.

Türkiye, yakın tarihimizin büyük bölümünde ya ekonomik kriz içinde ya da kriz tehlikesiyle karşı karşıya oldu. Buna rağmen ülkemizde hakkını vererek bir ekonomi politikası tartışması yapılmıyor.

Türkiye servet bölüşümünün en eşitsiz olduğu ülkeler arasında bulunuyor. Uygulanan neo-liberal politikalar servet yoğunlaşmasına neden olurken, en zengin %1´lik nüfusun servet payında dramatik artışlar izleniyor.

Önce yorumsuz birkaç güncel veri…

Türkiye’nin 7 Haziran sonrası sürüklendiği şiddet sarmalı ve iç savaş tehlikesine karşı barış talebinin amasız fakatsız ve güçlü bir biçimde yükseltilmesine ihtiyaç var.

Finlandiya´nın yeni sağ koalisyon hükümeti, ödemeyi tek taraflı olarak kesmek ve temel sendikal hakları, İLO, Uluslararası ve Avrupa İnsan Hakları sözleşmelerini ihlal eden mevzuat doğrultusundaki yararlı toplu sözleşme görüşmelerini kesmek için planlarını bildirdi.

Sendikamızın örgütlü olduğu Anadolu Efes Biracılık ve Malt San. A.Ş. işletmesi ve bağlı işyerlerinde çalışan üyelerimiz adına yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi hazırlıklarına başladık.

Avusturalya´daki IFF fabrikasında iş akidleri feshedilen işçiler, işlerini geri almak ve haklarını kazanmak için Ulusal İşçi Sendikası´nın da büyük destekleriyle fabrikayı işgal ile sonuçlanan bir eylem sürecine gitti.

İşten çıkarmalara karşı IFF Aroma´da başlayan iş bırakma eylemini değerlendiren Dr. Özveri, ´Barışçıl toplu eylem hakkını kullanmaya neden olan durum ortadan kalkana kadar işçilerin yapmış olduğu bu tür eylemlere yasadışı demek mümkün değildir´ dedi