2016 yılı eylem planında 3 ay içinde yapılacak düzenlemeler arasına kıdem tazminatım da eklemesi bu konudaki tartışmaları yeniden başlattı.

BAŞBAKAN Yardımcısı Lütfi Elvan, işçilerden kıdem tazminatı alanların oranının yüzde 10 mertebesinde olduğunu ileri sürerek, Her iki kesimi de uzlaştıran bir yaklaşım ortaya koyup kıdem tazminatı sorununu Türkiye´nin gündeminden çıkarmak istiyoruz dedi.

Üç işçi konfederasyonundan ikisi kıdem değişikliğine karşı. 3 memur konfederasyonu da ‘İş güvencesi kırmızı çizgimiz’ diyor.

Türk-İş Genel Kurulu geride kaldı. Ama aynı zamanda geride kalan sendikacılık, sınıf mücadelesi de oldu.

Başbakan Ahmet Davutoğlu 64. Hükümet 2016 Yık Eylem Planı´nı dün ATO Congresium´da yaptığı sunumla açıkladı. Planda 13 yıldır sürdürülen özelleştirme ve çalışanı köleleştirme programının öne çıkması dikkat çekti.

Devlet KOBİ´lerin yükünü hafifletecek. İşveren enflasyon kadar artış istedi.

2016 Eylem Planı´nı açıklayan Davutoğlu, pembe bir tablo çizerken işçilerin kaderine yine iş güvencesini ortadan kaldıran esnek çalışma düştü

TÜİK 2015 3. çeyrek büyüme oranını açıkladı. Sabit fiyatlarla GSYH´miz yüzde 4 artmış. Yani Temmuz-Ağustos-Eylül aylarında ülkemizin cirosu yüzde 4 büyümüş.

Merkez. Bankası (MB) Başkanı Erdem Başçı, 2016 yılı için enflasyon hedefini yüzde 5 olarak belirlediklerini öngörülen artış nedeniyle hedefin yüzde 30 sapacağını ve yüzde 6.5 olacağını bildirdi

Yılbaşında asgari ücretin 1300 lira olacağı şimdiden belli. Peki 1300 lira asgari ücret bugün emeğiyle geçinen geniş kitleler için neyi ifade ediyor?

Türk-İş 22. Genel Kurulu 3-6 Aralık 2015 tarihlerinde toplandı. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın katılımı ve konuşması dışında basında genel kurula ilişkin haber ve tartışmalar pek yer almadı.

2018 yılı enflasyon hedefi yüzde 5 seviyesinde belirlendi. Asgari ücret artışının enflasyona etkisi 1,5 puan olarak hesaplandı