Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
11 Aralık 2015
İŞVEREN ASGARİ ÜCRETTE İPE UN SERİYOR

Devlet KOBİ´lerin yükünü hafifletecek. İşveren enflasyon kadar artış istedi.

İŞVEREN ASGARİ ÜCRETTE İPE UN SERİYOR

Bin 300 liraya çıkması beklenen asgari ücrette işveren tarafı itirazlarını sürdürüyor. İşveren, asgari ücret artışında enflasyonun dikkate alınmasını, maliyet yükünün paylaşılmasını isterken, Türkİş TÜİK’in bir işçinin geçim maliyetinin ne kadar olduğunu belirlemesini istedi. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ikinci toplantısı dün Türk-İş’te yapıldı. İşverenler asgari ücretin 1300 lira olması halinde maliyetlerin yüzde 30 oranında artacağına dikkat çekiyor. Toplu iş sözleşmesi uygulamayan işyerlerinde işverene maliyetin 1934 lira, toplu iş sözleşmesi uygulayan işyerlerinde ise işverene maliyetin 3 bin 532 liraya çıkacağına işaret eden işveren tarafı, kendilerine 29.6 milyar lira ek maliyet yükleneceğini ifade ediyor. İşverenler, asgari ücret artışında TÜFE’nin ve kişi başına reel gayri safi yurtiçi hasıla değişiminin esas alınmasını istiyor.

Devlet yükü hafifletecek

Toplantı öncesinde 64. Hükümet 2016 Yılı Eylem Planı’nı açıklayan Başbakan Ahmet Davutoğlu ise işverenlere "kaygılanmayın" mesajı verdi. Davutoğlu, "Asgari ücreti inşallah 1300 Türk Lirası’na yükseltiyoruz. İşçilerimize yönelik bu düzenlemeyi gerçekleştirirken de işverenlerimizin rekabet gücünü zaafa uğratmayacak düzenlemeler yapacak, özellikle KOBİ’lerimiz üzerindeki yükü minimize edeceğiz" dedi. Böylece yükün bir bölümünün devlet tarafından üstlenileceği de kesinleşmiş oldu. Ancak işveren kesimi, sadece KOBİ’lerin değil bütün işletmelerin üzerindeki yükün azaltılmasını istiyor.

Türk-İş TÜİK’ten rakam istedi

Asgari ücretin 1300 lira olmasını olumlu bulan Türk-İş ise, TÜİK’in bir işçinin geçim maliyetinin ne kadar olduğunu belirlemesini istedi. Türk-İş anayasadaki "Asgari ücretin tespitinde çalışanların geçim şartları ile ülkenin ekonomik durumu da göz önünde bulundurulur" maddesine dikkat çekerek, çalışanların geçim şartlarının anayasa çerçevesinde belirlendiğine vurgu yaptı. TÜİK’in gelecek toplantıda rakamı iletmesi bekleniyor. TÜİK geçen yıl asgari ücret toplantıları sırasında bir işçinin geçim maliyetini 1424 lira olarak belirlemişti. Buna karşın asgari ücret 2015’in birinci altı ayı için 949 lira, ikinci altı ayı için de bin lira olarak belirlendi. TÜİK’in bu dönem daha yüksek bir rakam bildirmesi bekleniyor. 2016 yılında geçerli olacak yeni asgari ücretin ise önceki yıllarda olduğu gibi yine bakanlıkta yapılacak 4. toplantı sonrasında açıklanacağı ifade ediliyor. 

DİĞER HABERLER
1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL?
1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL?

Türkiye’de günümüzde giderek daha da güçlenmekte olan “bağımsız ve demokratik bir Türkiye” ve “sınıfsız ve sömürüsüz bir dünya” mücadelesinin ana gücü, işçi sınıfımızdır. İşçi sınıfımızın yapısını ve davranış dinamiklerini anlamadan, bu büyük sınıfın güvenini ve desteğini kazanmak mümkün değildir.

İŞ KANUNUNDA BELİRTİLEN MAZERET İZİNLERİ
İŞ KANUNUNDA BELİRTİLEN MAZERET İZİNLERİ

Kurumsal bir firmada işbaşı yaptım, imzaladığım dört sayfalık iş sözleşmemde işveren lehine her şey var diyebilirim. Fazla çalışma, denkleştirme, mecburi hizmet, başka işyerinde çalışmama gibi her şeye onay vermiş oldum. Önceki işyerimde böyle değildi. Aklıma takılan bir konuyu sormak istiyorum. İş sözleşmemin bir yerinde evlilik ve birinci derece yakınların ölümünde 3 gün, eşin doğum yapmasında 5 günlük izinlerin ücretinin ödenip ödenmeyeceğine işverenin karar vereceği yazıyor. Onay verdiğim bu ifade ileride sıkıntı yaratır mı?

GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ
GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ

Tarımda dışa bağımlılığı her geçen gün artan Türkiye, gıda fiyatlarında yıllık yüzde 20.6’ya ulaşan artışla OECD ülkeleri arasında şampiyon oldu.

İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA
İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA

Koronavirüs salgınında onuncu ayı geride bıraktık. Ancak 10 ayın sonunda başlayan aşı çalışmaları salgının gidişatına yönelik olumlu düşüncelere neden olsa da tam anlamda ne zaman normal hayata geçileceği henüz bilinmiyor.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE