6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu madde 30’a dayanılarak çıkarılan İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine ilişkin Yönetmelik, ister kamu isterse özel sektörde olsun tüm işverenlerin uyması gereken kuralları belirlemektedir.

Finansal yatırım araçları şubat ayı, aylık ve yıllık nominal ve reel getiri oranları açıklandı. En yüksek reel getiriyi altın sağladı.

Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD), 20 yıldan bu yana tarım konusunda iddialı raporlar hazırlıyor. Geçen hafta Tarım ve Gıda 2020 adıyla 5 ayrı bölümden-rapordan oluşan yeni bir çalışma kamuoyuna açıklandı.

Türkiye Ziraat Odaları Birliği Genel Başkanı Şemsi Bayraktar, tarım sektörünün göz ardı edildiğini belirtti.

Hükümetin ekonomide “dengelenme” söylemlerine karşın, işsiz kaldıkları için Ocak 2020 döneminde işsizlik ödeneğine başvuranların sayısı 160 bini aştı.

Virüs salgınıyla gündeme gelen iş durdurma, ücretsiz izin ve benzeri uygulamalarda emekçinin hak kaybına uğrayacağı, bunun önlenmesi için yasal düzenleme gerektiğinin altı çizildi.

Sendikamızın örgütlü olduğu TAMEK GIDA VE KONSANTRE SAN. VE TİC. A.Ş. işletmesi ile yapılacak yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin ilk toplantısı sendikamız genel merkezinde yapıldı.

Ağbaba, iktidarın aldığı tedbirlerin yanı sıra işçilerle ilgili alınması gereken önlemleri şöyle sıraladı:

Sendikamızda örgütlenen DOĞADAN ÇAY işçileri adına ilk Toplu İş Sözleşmesi imzalandı.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı´nın işyerlerinde alınması gereken önlemler ve işveren ve çalışanların üzerine düşen görevlere ilişkin yayınladığı 14 kuralı paylaşıyoruz.

İşyerleri, işyerindeki çalışma koşullarına ilişkin bazı kurallar koyabiliyor. Elbette bu kuralların İş Kanunu ile işçiye tanınan hakları ortadan kaldıracak nitelikte olmaması gerekir.

Koronavirüsün işyerini etkilemesi ‘zorlayıcı neden’ olarak değerlendirilebilir. Bu gibi durumlarda ikinci ‘ara çözüm’ olarak telafi çalışması ve kısa çalışma gündeme gelebilir.