Koronavirüs salgını başlamasıyla birlikte işten çıkarmaları önlemek amacıyla işten çıkarma yasağı getirilmişti.

İşçilerin çalışma ve yaşama koşullarının düzenlenmesinde (1) ücretler ve yan ödemeler, (2) iş güvencesi, (3) çalışma süreleri, (4) işçi sağlığı ve güvenliği, (5) işyerindeki çalışma düzeni temel alınır.

Koronavirüsten korunma tedbirleri kapsamında evden çalışma sistemine geçen firmalar haziran ayı itibarıyla kontrollü bir şekilde ofislerine dönmeye başlıyor. Ancak alınan tedbirleri sürdürmek ise bu aşamada büyük bir önem taşıyor.

Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) “Mayıs Ayı Bülteni”, özellikle Covid-19 salgını kaynaklı işsizliğin görünümüyle ilgili dikkat çekici sonuçlar ortaya koydu.

Yıllık izin en az kaç gün olur? İşyeri değişikliğinde süreç nasıl işler? İzin tarihini kim belirler? Gelin birlikte inceleyelim…

‘İstihdamı koruma’ paketiyle, yıllardır hükümetin gündeminde olan kıdem tazminatının fona dönüştürülmesi çalışmasının da yeniden raftan indirildiği söyleniyor.

Türkiye’de çalışanlar genel olarak çalıştıkları kuruma, yaptıkları işe göre farklı kadrolarla istihdam edilmektedir.

Kısa çalışma ödeneğine hak kazanan kimselerin sigorta primleri nasıl yatırılacak? İşçinin sigorta prim kaybı olacak mı?

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi’nin mayıs ayı ölümlü iş kazaları raporuna Kovid-19 nedenli göre mart ayında 14 işçi, nisan ayında 103 işçi ve mayıs ayında 29 işçi yaşamını yitirdi.

Birleşmiş Milletler Genel Kurulu tarafından 2018 yılında alınan kararla, 2019´dan itibaren her yıl 7 Haziran Dünya Gıda Güvenliği Günü olarak kutlanıyor.

Salgında artan işsizlik, batık kredi riskini büyütüyor. Vatandaşın elindekiyle zaruri ihtiyacını karşıladığına işaret eden Merkez Bankası tahsili gecikmiş alacakların artacağı uyarısı yaptı.

Türkiye’de yılda 18.8 milyon ton gıda çöpe gidiyor. Tarım ve Orman Bakanlığı verilerine göre ekmek israfı günlük 4.9 milyon adet.