İŞSİZLER HADİ İYİSİNİZ, MEĞER İŞSİZ DEĞİLMİŞSİNİZ!
Korona yaradı yaradı! İşsiz sayımız son on altı ayın en düşük düzeyine indi, işsizlik oranımız azaldı. Küçük bir ayrıntı, son bir yılda işgücüne dahil olmayanların sayısı 3.3 milyon kişi arttı.
‘İSTİHDAM KALKANI’ NELER GETİREBİLİR?
İstihdam Kalkanı paketi, salgın sürecinde işçiyi ve işvereni destekleyen önlemleri devam ettirirken yeni önlemleri de içerecek.
TES DEDİKLERİ KIDEM TAZMİNATI
Ekonomide yeni kaynak yaratmak isteyen hükümet, kıdem tazminatı değişikliğini çantadan çıkardı. Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın kabine toplantısı sonrasında dile getirdiği “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi”nin (TES) içerisinde kıdem tazminatının fona dönüştürülmesi de yer alıyor.
TEHLİKE: HEM İŞGÜCÜ HEM İSTİHDAM ERİYOR
Türkiye işgücü piyasası alarm veriyor. Alarm durumu sadece istihdam kaybından kaynaklı değil.
KIDEM TAZMİNATI İÇİN ÜÇLÜ ZİRVE
Kıdemin Emeklilik Fonu´na dönüştürülmesi masada tartışılırken taraflar konunun salgın ortamında gündeme gelmesinden rahatsız olduklarını dile getirdiler.
KIDEMDE İKİ FORMÜL İÇİN KRİTİK TOPLANTI YAPILDI
Masadaki formüllere göre kıdem tazminatının bir kısmının fona ayrılması planlanıyor.
ATALAY: KIDEMDE MİLİM GERİ GİTMEM
Türk-İş Başkanı Ergün Atalay düzenleme üzerinde 10 gündür çalışıldığını söylerken, İşçinin haklarını geriye düşürecek hiçbir teklifi imzalamam. Tek başıma kalsam da, ölsem de kıdemi vermem” dedi.
KIDEM TAZMİNATI SERMAYEYE KALKAN YAPILAMAZ
AKP hükümeti iktidara geldiği günden beri gözünü kıdem tazminatına dikti. Yaklaşık 18 yıllık iktidarları boyunca çeşitli defalar kıdem tazminatını ortadan kaldıracak tasarılar hazırlandı ancak sendikaların tepkisi sonucu rafa kaldırıldı.
KAZANANLAR – KAYBEDENLER
Reel getiri aynı zamanda enflasyonun etkisi giderildikten sonra tasarruf sahibinin satın alma gücündeki değişmeyi gösteriyor.
KIDEM TAZMİNATIMIZDAN ELİNİZİ ÇEKİN!
Koronavirüs salgını nedeniyle çalışma yaşamının pek çok sorunla karşı karşıya bulunduğu bu günlerde hükümet tarafından gündeme getirilen ve basına sızdırılan kıdem tazminatının fona devredilmesi planı; esasen işçilerin elinde kalan son haklardan birinin ortadan kaldırılması çalışmasıdır.
İŞ KAZASI NEDENİYLE RAPORLU DÖNEMDE İŞE SON VERME
İşverenlerin her zaman işçiyi işten çıkarma yetkisi vardır. Türkiye´de iş güvencesine ilişkin düzenlemeler işçileri işten çıkartılmaya karşı yeterince korumamaktadır.
VERİLERDEKİ ANOMALİ GERÇEK İŞSİZLİĞİ GİZLİYOR
İşgücü istatistiklerinde görülen sapma işsizliğin boyutunu ölçmeyi önlüyor. Bu da pandemi döneminde daha kritik hale gelen işgücünün durumuna ilişkin soru işaretlerini artırıyor.















































































