Avrupa Birliği üyelik müzakereleri çerçevesinde Sosyal Politikalar ve İstihdam başlıklı 19´uncu faslın müzakerelerine başlanması gündemi ile toplanan Üçlü Danışma Kurulu´ndan mutabakat çıkmadı.

SENDİKA ÜYELİĞİNİN KAZANILMASI VE SONA ERMESİ İLE

ÜYELİK AİDATININ TAHSİLİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Hırsızlığa bir de bu eklendi. E-devlet şifresi hırsızlığı başladı. Bilindiği gibi işçi sendikalarına e-devlet kapısı aracılığıyla üyelik 7 Kasım 2013 tarihinde başladı.

İşçi sendikalarına üyelikte ve üyelikten çekilmede 7 Kasım’dan itibaren e-devlet uygulaması yürürlükte. İşçiler artık sendika üyeliğini ya da istifa işlemini, PTT’den aldıkları şifreyi kullanarak internette e-devlet kapısından gerçekleştiriyor.

SENDİKA ve konfederasyonların iç ve dış denetimi, tutmak zorunda oldukları dosya, üye kayıt ve üyelik sona erme listeleri, defter ve kayıtlar ile toplu iş sözleşmesi sicilinin tutulmasına ilişkin usul ve esaslar düzenlendi.

Bugün e-sendika üyeliği dönemi başlıyor. İş sözleşmesiyle çalışanlar (kamu görevlileri hariç) bugünden başlayarak e-devlet kapısı üzerinden sendikaya üye olabilecekler ve üyelikten ayrılabilecekler.

Bu gün 7 Kasım. Sendika üyeliğinde noter şartı kalktı. Artık sendika üyelik e-Devlet kapısından gerçekleşecek.

Ve biz ilk e-üyemizi yaptık. Anadolu Efes Biracılık ve Malt San.A.Ş. Adana Fabrikası işçisi Sn. Erdal KARUT, yeni sistemle başvurusunu yaptı ve üyemiz oldu.

Sendikalara üyelik ve istifada noter dönemi sona eriyor. Artık e-Devlet kapısı üzerinden sendika üyeliğinin kazanılması, sona ermesi ve üyelik aidatının tahsili yapılacak.

Değerli üyelerimiz bilmelidir ki; COCA COLA İçecek A.Ş’ deki tek gerçek yetkili sendika TEKGIDA-İŞ’ tir. Üyelik verileri bunun tek ve net ispatıdır.

“Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz” dense de işçiler bilir ki, bu ülkede sendikaya üye olmak işten çıkarılmayı göze almaktır. Örnekleri çoktur… Yaşadığı sömürü ve baskıdan kurtulmanın yolunun örgütlenmekten geçtiğini bilse de bu kararı vermek, verdiği kararı ailesiyle paylaşmak zordur işçi için.

Gerçek şu ki iktidarlarının 10 yıllık icraatlarında bu ülkede kuralsız düzende, taşeron çalıştırmada öylesine bir patlama yaşandı, öylesine ağır bir sendikal örgütlülük, işçi sınıfı bilinç erozyonu yaşandı ki. 12 Eylül´ün yürürlükteki yasaları ile birkaç yüz bin kalmış sendikalı işçiyi, milyonlarla sahte üyelik ekleyerek kâğıt üstünde sendika üyesi gösterseniz de…

sürekli işlerde çalışan taşeron işçilerin üyelik veya dayanışma aidatı ile toplu iş sözleşmesinden faydalanabileceği hakkında yargıtay kararı