Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Kasım 2013
E-DEVLET KAPISINDA SENDİKALAŞMA

İşçi sendikalarına üyelikte ve üyelikten çekilmede 7 Kasım’dan itibaren e-devlet uygulaması yürürlükte. İşçiler artık sendika üyeliğini ya da istifa işlemini, PTT’den aldıkları şifreyi kullanarak internette e-devlet kapısından gerçekleştiriyor.

E-DEVLET KAPISINDA SENDİKALAŞMA

İşçi sendikalarına üyelikte ve üyelikten çekilmede 7 Kasım’dan itibaren e-devlet uygulaması yürürlükte. İşçiler artık sendika üyeliğini ya da istifa işlemini, PTT’den aldıkları şifreyi kullanarak internette e-devlet kapısından gerçekleştiriyor.

Medyada “sendikalara akın akın işçiler kaydoluyor” mihvalinde haberler çıkmaya başladı bile. Bakanlığın servis ettiği anlaşılan haberlerde, e-devlet kapısı üzerinden ilk on bir günde 12 bin işçinin sendikalara üyelik işlemi yaptığı bilgisi veriliyor.

Bu haberlere bir düzeltme yaparak başlayalım. Bahsedilen sayının büyük bölümü aslında sendikaya üye ve toplu iş sözleşmesi kapsamında olan, ancak e-devlet sistemine geçildiğinde bakanlık kayıtlarında üyelik bilgileri bir şekilde görülmeyen işçiler. Sistem açıldıktan sonra bütün sendikalar, yetkili oldukları işyerlerindeki üyelerinin sistemde görünüp görünmediğini kontrol ettiler ve binlerce sendika üyesi işçinin bakanlık kayıtlarında üye olarak görülmediğini fark ettiler. Şimdi bütün sendikalar harıl harıl sistemde üyelikleri çıkmayan işçileri yeniden üye yapıyor.

Günde ortalama bin yeni üye sayısının asıl nedeni bu. Öyle söylendiği gibi sendikalara üyelik patlaması falan yok.

***

E-devlet uygulamasından önce sendikaya üyelik ve istifa, noter huzurunda yapılıyordu. Noter şartı, işçi sınıfının 12 Eylül öncesi var olan güçlü sendikal örgütlülüğünün dağıtılmasına yönelik kapsamlı saldırının sadece küçük bir parçasıydı. Noter şartının yanında yüksek işkolu ve işyeri barajları, patronlara tanınan keyfi itiraz olanakları, uzun toplu sözleşme prosedürleri ve grev yasakları ile yeni bir sendikal düzen amaçlandı. Sonuç sendikasızlaştırma ya da patronların ve devletin gözetimi/izni altında sendikalaşma oldu.

Bugün kıdem tazminatı konusunda işçilere sokağa çıkmasını değil, sakin olup işine gücüne bakmasını salık veren Türk-İş başkanının ya da sınava giren bankacılara okunmuş çikolata dağıtan Hak-İş’li sendikacıların varlığı, oluşturulan düzenin bu güne başarıyla taşındığını gösteriyor.

***

Noter şartının kaldırılması bu düzeni bozmuyor ancak işçilerin sendikaya üye olmasını kolaylaştırıyor. Bu doğru. Bu kolaylıktan, sonuna kadar yararlanılmalı.

Ancak yeni sistemde taşeron işçilerin asıl işverenin işçileri ile aynı sendikaya üye olması büyük ölçüde engellenmiş durumda.

En büyük sorun ise sendika seçiminde işçi iradesine dışarıdan yapılan müdahalelerin devam ediyor olması. İşçiden sendikaya üye olup olmadığını bilgisayar başında göstermesini isteyen, hatta daha işe başlarken e-devlet şifresini toplayan patronların haberleri gelmeye başladı bile.

***

E-devlet uygulamasının sendikaların üye sayısını arttıracak olması konusunda hemen herkes hem fikir. Ancak kimse yeni sistemim, otuz yıldır sürekli azalan ve AKP’li 10 yılda dibe vuran toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçi sayısının trajik düşüşünü durdurmasını beklemiyor. Bugün her yüz işçiden sadece beşi bir toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışıyor.

İşçinin sendikaya üye olması teknik olarak kolaylaştı belki ama çalıştığı işyerinde toplu sözleşmeli düzen oluşturmanın önündeki engeller aynen devam ediyor.

Bu nedenle e-devlet uygulaması ile sendika üyesi işçi sayısı artacak, ancak toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçi sayısındaki düşüş devam edecek.

***

Ülkemizde işçilerin sendikalaşması konusunda, birincisi mevcut toplu iş sözleşmesi için yetki tespit sistemi, ikincisi son derece dar kapsamlı grev hakkı olmak üzere iki temel sorun var.

Yetkili sendikanın belirlenmesinde doğrudan işçi iradesini esas alan referandum uygulaması ile grev yasak ve sınırlamalarının kaldırılması dışında yapılan düzenlemeler, Türkiye’de sendikal hak ve özgürlüklerin etrafından dolanmaktan başka anlam taşımıyor.

DİĞER HABERLER
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Sendikamızın Mustafa Kemalpaşa Şube Başkanı, uzun soluklu mücadele arkadaşımız Ömürlü Ulufer, yakalandığı hastalık dolayısıyla hayatını kaybetmiştir.

AÇLIK SINIRI ASGARİ ÜCRETİ AŞTI: YOKSULLUK SINIRI 61 BİN 418 LİRA
AÇLIK SINIRI ASGARİ ÜCRETİ AŞTI: YOKSULLUK SINIRI 61 BİN 418 LİRA

Türkiye’de açlık sınırı, asgari ücrete kıyasla 754 lira daha fazla olarak 17 bin 756 liraya yükseldi. Aynı dönemde yoksulluk sınırı ise asgari ücretin 3.4 katına ulaşarak belirlendi.

ALMANYA’DA ASGARİ ÜCRET 3 BİN EURO OLUYOR
ALMANYA’DA ASGARİ ÜCRET 3 BİN EURO OLUYOR

Almanya’da enflasyon yeniden corona ve Rusya-Ukrayna savaşı öncesi döneme döndü. Yıllık enflasyon mart sonu itibariyle yüzde 2, nisan sonu itibariyle yüzde 2.2 oldu.

COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.