Türkiye sendikacılık hareketi bugün dip noktalarda. İşçi ve kamu çalışanları sendikalarının büyük bölümü mevcut sisteme uyum sağlamış ve hatta bu sistemden ufak tefek yararlar sağlamayı umut eder durumda.

Türkiye sendikacılık hareketi bugün dip noktalarda. İşçi ve kamu çalışanları sendikalarının büyük bölümü mevcut sisteme uyum sağlamış ve hatta bu sistemden ufak tefek yararlar sağlamayı umut eder durumda. Sendikaların hiçbiri kapitalizmi açıkça sorgulamıyor ve kapitalizme karşı çıkmıyor.

Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel bugün köşesinde 30 günden az çalışanlar için ödecek primlerin nasıl hesaplandığı konusuna açıklık getirdi.

Çalışan kadının ortak sağlık sorunları

Çalışma Bakanı Faruk Çelik´in ´Doğum izninin 20 hafta olması kadın istihdamında dezavantaj´ sözleri tartışmayı yeniden alevlendirdi. Çalışan anneye en geniş hakların sağlandığı İsveç´te kadın istihdam oranı yüzde 71,8. Onu Norveç ve Danimarka takip ediyor

AKP hükümetinin çok çocuk doğurmaları için çalışan kadınların doğum izinlerini uzatma planı suya düştü. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan teşvik paketine, hem işçi, hem de işveren kesimi tepki gösterince doğum izni süresi eski hali olan 16 haftada kaldı.

Yatağan’da işçilerin, maden ve termik santrallerin özelleştirilmesine karşı sürdürdükleri direniş 96. gününde. Son teklif verme tarihi 24 Ocak olan Yatağan, Kemerköy, Yeniköy termik santral ve maden ocaklarında çalışan işçiler, 9 Aralıktan bu yana da dönüşümlü açlık grevinde.

Eğitim, sağlık ve sosyal hizmetler gibi kamu hizmetlerinde istihdam artışı ise 354 bin kişi oldu. Geçici/mevsimlik çalışanların sayısı ve oranı bu dönemde kadrolu çalışanlara oranla daha fazla arttı. Kadrolu işler için istihdam artışı yüzde 33 iken, geçici ve mevsimlik çalışanlar için bu oran yüzde 50 oldu. Geçici çalışanların sayısı 2012´de 2.5 milyonu buldu. 2003´tc bu sayı 781 bindi. 10 yıllık dönemde kayıtlı sektörlerde geçici çalışanların sayısında 3 katlık bir artış gerçekleşti. Geçici çalışmanın toplamdaki payı yüzde 14´ten yüzde 20´ye yükseldi.

Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi´nin emeklilere ilişkin hazırladığı rapora göre, Türkiye´de emekli geliri almaya hak kazanmış her üç emekliden biri çalışmaya devam ediyor. Raporda, çalışan emeklilerin işgücü piyasasına olan bağlılıklarının, emekli gelirlerinin erken ödenmeye başlanmasıyla zayıflatılabileceğine dikkat çekiliyor.

İş Yasası’nın 39. maddesi, İş Yasası’nın kapsamında olan ve olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için ücretlerin asgari sınırlarının belirlenmesini öngörmektedir. Yani asgari ücret, bir işverene bağlı olarak çalışan tüm işçiler için ücret düzeyinin alt sınırını çizmektedir.

Kayıtdışı istihdamla mücadele devam ediyor ama oran iyileşse de kayıtdışı çalışan sayısı çok büyük..

Kadınlara, çalışırken çocuk sahibi olma yolu olarak sunulan esnek çalışma biçimleri, araştırmalara göre çalışanlara yoksulluk ve yoksunluk getiriyor.