Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Aralık 2013
MADENLERİ BIRAKIN ‘ÇOCUKLARINIZA’ BAKIN

Yatağan’da işçilerin, maden ve termik santrallerin özelleştirilmesine karşı sürdürdükleri direniş 96. gününde. Son teklif verme tarihi 24 Ocak olan Yatağan, Kemerköy, Yeniköy termik santral ve maden ocaklarında çalışan işçiler, 9 Aralıktan bu yana da dönüşümlü açlık grevinde.

MADENLERİ BIRAKIN ‘ÇOCUKLARINIZA’ BAKIN

 Yatağan’da işçilerin, maden ve termik santrallerin özelleştirilmesine karşı sürdürdükleri direniş 96. gününde. Son teklif verme tarihi 24 Ocak olan Yatağan, Kemerköy, Yeniköy termik santral ve maden ocaklarında çalışan işçiler, 9 Aralıktan bu yana da dönüşümlü açlık grevinde.

İki günlük periyotlarla devam eden açlık grevi 29 Aralık’ta Muğla Milas’ta yapılacak mitinge kadar devam edecek. Başbakan Erdoğan’ın Muğla’ya geldiğinde kendilerini görmezden geldiğini belirten işçiler, “Başbakan sendika başkanları ile bir araya geldi. Ancak bu konuda tatmin edici hiçbir şey söylemedi. Talebimiz karşılana kadar açlık grevindeyiz. Biz burada yemek yemiyoruz diye çocuklarımız da yemek yemiyor.” diye konuştu.
 
İşçiler, 29 Aralıkta Milas’ta yapılacak mitingden başka, 24 Ocak’ta da kitlesel olarak Ankara’ya yürüyeceklerini ifade etti.
 
BİRAZ AZ HORTUMLASINLAR
17 Aralıkta gerçekleştirilen ve içinde bakan çocuklarının da bulunduğu yolsuzluk operasyonuna ilişkin “Biz sömürüldükçe bakan çocuklarının evinde kasalarla para birikiyor” diyen işçiler şunları söyledi: “Devletin bütçesi darsa çocuklarınız biraz az hortumlasın. Hükümetin iyi bir özelliği varsa o da sadece kendilerinin yolsuzluk yapması. Paraları başka kimseye yedirmediler.”
 
ÖZELLEŞTİRME YOLSUZLUKTUR!
 
Tes-İş Sendikası Yatağan Şube Başkanı Fatih Erçelik ve T. Maden-İş Sendikası Yatağan Şube Başkanı Süleyman Girgin yaptıkları ortak açıklamada; Yeniköy-Kemerköy-Yatağan Termik Santrallerinin özelleştirilmesinin yeni bir yolsuzluk dalgası haline gelebileceğini ifade etti. 24 Ocak 2014 ve 10 Şubat 2014 tarihlerinde son teklif verme süresi dolan ihalelerin acilen iptal edilmesi gerektiği belirtilen açıklamada; “Kamu vicdanını yaralayan ve akıllarda derin şüpheler ve soru işaretleri bırakan bu yolsuzluk ve rüşvet olayları silsilesinin bir halkasının da bölgemizdeki santral ihalelerinde olmaması için Yeniköy-Kemerköy-Yatağan Termik Santrallerini özelleştirmek amacıyla altın yumurtlayan tavuk misali devlete sürekli gelir sağlayan kamu kurumlarımız kesinlikle elden çıkarılmamalıdır.” denildi.
 
Son dönemde yaşanan elektrik kesintilerine ilişkin Enerji Bakanı Taner Yıldız’ın yaptığı açıklamaya dikkat çekilen açıklamada şu görüşlere yer verildi: “Enerji Bakanı Sayın Taner Yıldız açıklamasında meydana gelen kesintilerin Yatağan’daki bir ünitenin revizyonda olmasından kaynaklandığını belirtmiştir. Aslında enerji bakanı elimizdeki kamu santrallerinin ne kadar önemli olduğunu itiraf etmiştir. Dolayısıyla 76 milyon insanımızın alın terinin olduğu santral ve kömür ocaklarımızın gerek  kamu denetiminde olması gerekse ibretle izlemekte olduğumuz olası ihalelere konu olmaması elzemdir.”
 
MEMUR GREVİNE DESTEK
 
Herkese iş ve ücret güvencesi, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, maaşların vergi dilimi artışlarından etkilenmemesi, kadın kamu emekçilerine pozitif ayrımcılık, baskı, sürgün ve tutuklamalara son verilmesi gibi talepler ile 19 Aralık’ta greve çıkan KESK’e Yatağan işçilerinden destek geldi. “Yaşasın sınıf dayanışmamız” pankartı ile greve destek veren işçiler sık sık “Direne direne kazanacağız” ve “Hırsızlık babadan oğla geçer” sloganı attı. Kamu emekçileri ise destek için gelen işçileri “Yatağan işçisi yalnız değildir” diyerek selamladılar.
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.