Türkiye’de çalışma hayatında günümüzde en çok tartışılan konuların başında iş güvencesi ve onun bir unsurunu da oluşturan kıdem tazminatı gelmektedir.

Türkiye’de çalışma hayatında günümüzde en çok tartışılan konuların başında iş güvencesi ve onun bir unsurunu da oluşturan kıdem tazminatı gelmektedir.

Türkiye’de çalışma hayatında günümüzde en çok tartışılan konuların başında iş güvencesi ve onun bir unsurunu da oluşturan kıdem tazminatı gelmektedir.

Anayasamızın 166.maddesine 7.5.2010 gün ve 5982 sayılı Kanunla (M.23), Ekonomik ve Sosyal Konsey’e ilişkin şu düzenleme eklendi: “Ekonomik ve sosyal politikaların oluşturulmasında Cumhurbaşkanına istişarî nitelikte görüş bildirmek amacıyla Ekonomik ve Sosyal Konsey kurulur. Ekonomik ve Sosyal Konseyin kuruluş ve işleyişi kanunla düzenlenir.”

İş hayatında sosyal medya kullanımının avantajının yanı sıra riski de var. Şirket açısından gizli bilgi ifşası, çalışan açısından da tazminatsız fesihe kadar giden durumları inceleyelim.

Türk Tabipleri Birliği (TTB) Merkez Konseyi, dün itibariyle başlayan ´normalleşme´ sürecinin çalışma yaşamında ek birtakım sorunlar çıkaracağına işaret ederek, Covid-19 geçirmiş çalışanların çalışma ve iş güvencelerinin sağlanmasını istedi.

Çalışanların haklarını korumak amacıyla kurulmuş olan sendikalarda çalışan görevlilerin de sosyal hakları var. Bu haklar da güvence altında…

Türkiye 10 Aralık Dünya İnsan Hakları Günü’ne yine her alanda binlerce hak ihlalinin gerçekleştiği bir ülke olarak girmeye hazırlanıyor.

Türkiye´de her 10 kadından üçü çalışabilirken, istihdam edilen kadınların yüzde 43´ü de kayıtdışı. Ayrıca kadın istihdamında OECD ortalamasının yarısına zor erişiliyor

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu’ndan yardım alan bir kimse, işe başladığında Sosyal Güvenlik Kurumu şemsiyesi altında güvenceye kavuşacağı için, yardım almayı sürdüremeyecektir.

Türkiye ekonomisi TÜİK verilerine göre geçen yıla kıyasla ilk 9 ayda yüzde 7.36 büyüdü. Söz konusu büyüme yılbaşında açıklanan istihdam seferberliği kapsamında istihdamın da artmasına neden oldu.

Birleşik Metal-İş Sendikası Kadın Komisyonu, Resmi Gazete´de 7 Temmuz´da yayımlanan Ulusal İstihdam Stratejisi ve Eylem Planı ile Çalışma Bakanlığınca sosyal taraflara gönderilen Uzaktan Çalışma Yönetmeliği taslağına tepki gösterdi.