Bel Karper işçileri toplu sözleşme talebiyle başlattıkları grevin 88’inci gününde firmanın İstanbul Beşiktaş’ta bulunan genel merkezi önünde basın açıklaması yaparak “Yetki bizde. Sözleşme masasından daha fazla kaçamazsınız. Hukuksuzluğa son verin” dedi.

Uluslararası Sendika Konfederasyonu (ITUC)

İkinci Dünya Savaşı’nın sona ermesinden kısa bir süre sonra Soğuk Savaş başladı.

Birinci Dünya Savaşı veya “Büyük Savaş” sonrasında sendikaların uluslararası düzeyde örgütlenmesi daha önceki dönemlerden tümüyle farklı bir çizgide gelişti.

Türkiye’de sendika üyelerinin sayısına ilişkin verilerin özellikleri bilinmeden, ülkemizde sendikacılık hareketinin gücünü ve etkinliğini değerlendirebilmek ve sendikalaşma oranını belirleyebilmek mümkün değildir.

Türkiye’de günümüzde uygulanan çalışma mevzuatı, işçi statüsünde çalışanlar için sendika üyesi olma konusunda bir kısıtlama getirmemektedir.

Karaman’daki Döhler Gıda Fabrikası’nda sendikalı oldukları için tazminatsız işten çıkarılan ya da ücretsiz izne gönderilen işçilerin direnişi sürüyor.

22 Ocak Cuma günü Tekgıda-İş Sendikası hakkında ortaya atılan iddialara sendika üyesi işçilerinden cevap geldi.

Anayasa ve 6356 sayılı yasanın dışında, işçinin sendikalaşma hakkını düzenleyen önemli bir belge daha vardır. Bu belge, mevzuatımızı tamamlamakta ve sendikalaşma özgürlüğü konusundaki berraklığı daha da netleştirmektedir.

1961 Anayasası Türkiye’de sendikal hak ve özgürlükleri büyük ölçüde güvence altına almıştı.

Türkiye’de günümüzde işçi statüsünde istihdam edilen 16 milyondan fazla kişi var. Bu insanların ancak yaklaşık 1 milyonu toplu iş sözleşmelerinden yararlanabiliyor. Geride kalan 15 milyondan fazla işçi, çalışma koşullarının belirlenmesinde bir toplu iş sözleşmesinin koruması altında değil.

Türkiye tarafından onaylanmış ve Anayasamızın emredici hükmü gereği doğrudan uygulanırlık kazandırılmış olan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeleri, bir sendikanın Çalışma Bakanlığı’ndan yetki almadan toplu iş sözleşmesi imzalamasına olanak tanımaktadır.