Bu yılın ilk 9 ayında emeklilik çağında çalışan en az 228 işçi yaşamını yitirdi. Ölenlerin 22´sinin 65 ve üstü yaşında olması dikkat çekti.

Kısmi emeklilik nedeni ile işten ayrılarak kıdem tazminatını alan işçi, yeniden bir işte çalışmaya başlayabilir.

Kıdem tazminatına hak kazandıran sebepleri ele almaya devam ediyoruz.

Emekli olduktan sonra işçi olarak çalışmaya başlayan bir kimsenin kıdem tazminatı alması genel kurallara bağlıdır.

Malul sayılan sigortalı, en az 10 yıl sigortalı (başkasının sürekli bakımına muhtaç sigortalılar için sigortalılık süresi şartı aranmaz.) ve 1800 gün yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinin bildirilmiş olması halinde hak kazanır.

Kısmi emeklilik şartlarının varlığı halinde yeniden Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan bu duruma ilişkin yazı alarak iş sözleşmenizi sona erdirmeniz ve çalıştığınız üç sene için kıdem tazminatı talep etmeniz mümkündür.

İşçinin kıdem tazminatına hangi koşullar ile hak kazanacağı 1475 sayılı İş Kanunu 14’üncü ve 4857 sayılı İş Kanunu 24’üncü maddelerinde belirtilmiştir.

Çalışanların çoğu bir işyerine girdiğinde aylarca sigortası yapılmıyor. Yasa, primi eksik yatana ya da yatırılmayana ´hizmet tespit davası´ açma hakkı tanıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu´nun önceki gün yaptığı ´emeklilik yaşının kadınlarda 58, erkeklerde 60´a yükseltileceğine´ dönük açıklaması çalışanlar tarafından tepkiyle karşılanırken, dün konuşan Başbakan Yardımcısı Numan Kurtulmuş ise emeklilik yaşının değişmeyeceğini açıkladı.

SGK Başkanı, ya erken emeklilik için ilave kaynak bulunması gerektiğini ya da emekli maaşını yarı yarıya azaltmaya ihtiyaç olduğunu belirterek “Mevcut sisteme devam” dedi

Hazine´nin üzerinde çalıştığı sisteme göre bireysel emeklilikte şirketten şirkete değişmeyen 5 merkezi fon kurulacak, bu fonlar kamu-özel işbirliğinde ihale yöntemi ile portföy yönetim şirketlerine yönettirilecek.

Bireysel emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı´na göre kamu ve özel sektör çalışanlarından 45 yaş altı herkese BES zorunlu hale geliyor. Yasayla ilgili tüm ayrıntılar…