Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
01 Kasım 2018
MEZARDA EMEKLİLİK 9 AYDA 228 ÖLÜM

Bu yılın ilk 9 ayında emeklilik çağında çalışan en az 228 işçi yaşamını yitirdi. Ölenlerin 22´sinin 65 ve üstü yaşında olması dikkat çekti.

MEZARDA EMEKLİLİK 9 AYDA 228 ÖLÜM

Bu yılın ilk 9 ayında emeklilik çağında çalışan en az 228 işçi yaşamını yitirdi. Ölenlerin 22’sinin 65 ve üstü yaşında olması dikkat çekti.

Emekli olduğu halde veya emeklilik yaşını beklediği için çalışmak zorunda kalan, emekli olma hakkını sigortasız çalıştığı ya da sigortası düzenli yatırılmadığı için kazanamayan işçilerin çalışırken yaşamını yitirmesi raporlaştırıldı. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin yazılı, görsel ve dijital basından edinilen bilgiye dayanarak hazırladığı rapora göre, bu yılın ilk dokuz ayında ’emeklilik çağında çalışan’ 4’ü kadın olmak üzere en az 228 işçi yaşamını yitirdi. 
 
Ölenlerin 206’sı 51-64 yaş aralığında, 22’si ise 65 yaş ve üzerinde yer aldı. Ölenlerin 4’ü (yüzde 1.75) sendikalı, 224’ünün ise (yüzde 98.25) sendikasız olması dikkat çekti. Ölümler en çok inşaat, taşımacılık, tarım, genel işler, ticaret/büro ve madencilik işkollarında yoğunlaştı. İş kazalarının yüzde 33’ü (75) inşaat-yol işkolunda; yüzde 17’si (39) taşımacılık işkolunda; yüzde ll’i (25) tarım-orman işkolunda; yüzde 6’sı (14) genel işler işkolunda; yüzde 4’ü (10) ticaret-büro işkolunda yaşandı. 
 
HER 5 KİŞİDEN 1’İ KALP KRİZİ GEÇİRİYOR 
 
Raporda, ölümlü iş kazalarının nedenleri de yer aldı. Ölümler en çok yüksekten düşme, ezilme/göçük, kalp krizi ve trafik kazası nedeniyle oldu. Ölümlerin yüzde 23’ü yüksekten düşme nedeniyle; yüzde 22’si ezilme/göçük nedeniyle; yüzde 21’i kalp krizi nedeniyle yaşandı. 
 
Buna göre her beş ’emeklilik çağında çalışan’ işçiden biri çalışırken kalp krizi geçirerek yaşamını yitirdi. Ölümlü iş kazalarının en çok yaşandığı iller arasında İstanbul, Kocaeli, Adana, Antalya, İzmir ve Denizli ilk sıralarda yer aldı. İstanbul’da 33 ölüm; Kocaeli’de 12 ölüm; Adana’da 11 ölüm; Antalya ve İzmir’de 9’ar ölüm; Denizli’de 8 ölüm yaşandı. 
 
‘EMEKLİLİK YAŞI DÜŞÜRÜLMELİ’ 
 
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’nin üç maddelik talebi şöyle: 
 
* İşçilerin belli bir çalışma yılından sonra emekli olma hakları vardır. Emeklilik; işçilerin çalıştıkları işkoluna, mesleğe, cinsiyetlerine, kişisel sağlık durumlarına vb. göre belirlenmelidir. Emeklilik yaşı düşürülmeli. 
 
* Emeklilikte yaşa takılma bir maliyet unsuru olarak ele alınamaz. Kaldı ki söylendiği gibi maliyet 750 milyar TL değildir. Tahsil edilmeyen SGK primlerinin tahsil edilmesi, kayıtdışı çalışanların sigortalı çalıştırılması, sermaye çevrelerine tanınan vergi ve prim teşviklerinin bir kısmının ayrılması (Örneğin işveren SGK teşvik primi) bu sorunu çözmeye yetecektir. Emeklilikte yaşa takılanların emekli olma hakları tanınmalı. 
 
* Bireysel emeklilik sistemi uygulaması iptal edilmeli.
DİĞER HABERLER
COCA COLA MERSİN FABRİKASINDAYDIK
COCA COLA MERSİN FABRİKASINDAYDIK

İşyeri eğitimlerine Coca Cola Fabrikalarıyla devam ediyoruz. 26 Kasım 2022 tarihinde Mersin Fabrikasındaki üyelerimizle Etkili İletişim konusunda bir araya geldik.

2023 YILI GELİR VERGİSİ YAKLAŞIK DİLİM TUTARLARI BELİRLENDİ!
2023 YILI GELİR VERGİSİ YAKLAŞIK DİLİM TUTARLARI BELİRLENDİ!

Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 123’üncü maddesine göre, vergi tarifesinin gelir dilim tutarları her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle uygulanır.

YUNANİSTAN’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
YUNANİSTAN’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.

EYT HAKKINDA AKLINIZA TAKILAN SORULARA YANITLAR
EYT HAKKINDA AKLINIZA TAKILAN SORULARA YANITLAR

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili düzenlemede sona doğru gelindi. Prof. Dr. Cem Kılıç, Milliyet okurlarının EYT hakkındaki sorularını yanıtladı…