Koronavirüse karşı hijyen önlemleri artarken, iş hayatı açısından yapılması gereken çok şey var. Karantina raporu, uzaktan çalışma, işyerini tatil, yurtdışı seyahat gibi birçok sorunun yanıtı bu yazıda…

Mevzuatımızda çocuk ve genç istihdamına ilişkin oldukça ayrıntılı düzenlemeler ve ağır yaptırımlar bulunmaktadır. Ancak, uygulamada kayıtdışı istihdamın tespitinin güçlüğü ve farklı faktörler sorunun çözümünü güçleştirmektedir

Ulusal Hububat Konseyi Yönetim Kurulu Başkanı Özkan Taşpınar, Türkiye´de buğday ekim alanlarının sınır değerlere ulaştığını belirterek ürün destek politikalarının yetersizliği ve fiyatların ürün maliyetlerine yakın olması nedeniyle çiftçinin istediği geliri elde edemediği söyledi.

TMMOB´a bağlı Makina Mühendisleri Odası (MMO) tarafından hazırlanan raporda ekonomide krizin derinleştiği alınan önlemlerin ise yetersiz olduğu vurgulandı.

Mevcut iş yaşamında iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleme çalışmaları ciddiyetle devam etmeli.

İş dünyası kurların füze gibi yükselmesinden çok ciddi darbeler aldılar. Dövize bağlı borçları arttı. Kurların yükselmesi nedeniyle mal ve hizmetlerin fiyatları da zamlandı.

İş kazalarını önlemek için çıkarılan mevzuat işe yaramadı. CHP Ankara Milletvekili Murat Emir , işçi sağlığı ve güvenliği alanında alınan önlemler ile uygulamada karşılaşılan sorunları araştırdı.

Yangın işyerlerinde ve özel yaşantımızda oldukça sık karşımıza çıkan bir durumdur. Yanma olayı yanıcı maddenin ısı ve oksijenle etkileşimi sonucu ortaya çıkan kimyasal olaydır.

İşyerinde iş kazalarını önlemek ve sağlıklı bir çalışma sürdürmek için eğitimler çok önemlidir. Fakat tek başına yeterli değildir.

Kazayı önlemek için kazaya sebep olan tehlike kaynağına yönelik önlemler ardından kişiye yönelik önlemler alınır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda geçen yıl yapılan değişikliğe uygun şekilde “İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik”te düzenleme yapıldı.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu´nda geçen yıl yapılan değişikliğe uygun şekilde İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik te düzenleme yapıldı.