Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Mayıs 2018
UZMANA, İŞ YAPTIRMAYAN İŞVERENLER ÖNLEM ALMAZ!

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda geçen yıl yapılan değişikliğe uygun şekilde “İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik”te düzenleme yapıldı.

UZMANA, İŞ YAPTIRMAYAN İŞVERENLER ÖNLEM ALMAZ!

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda geçen yıl yapılan değişikliğe uygun şekilde “İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik”te düzenleme yapıldı.

‘DEFTER YOK CİNAYET VAR’
 
Daha önceki yönetmelikte 10’dan az çalışanı olan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş güvenliği hizmetlerini işveren veya işveren vekili yürütebiliyordu.
 
Kanun değişikliğiyle, “10’dan az ibaresi”, “50’den az” şeklinde değiştirilerek uygulamanın kapsamı genişletildi.
 
Konuyla ilgili Aydınlık’a değerlendirmede bulunan C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Ahmet Özdemir, “İşveren veya işveren vekilleri, mevcut önlemleri bile uygulatmazken, kendisinin önlem almasını nasıl bekleyebiliriz?” diye sorarak yasanın uygulanabilirliğinin mümkün olmadığına işaret etti.
 
İş güvenliği hizmetinin işveren veya işveren vekilleri tarafından yürütülmesi durumunda onaylı iş sağlığı ve güvenliği tespit ve tavsiye defteri tutma zorunluluğu olmayacağına dikkat çeken Özdemir, şunları söyledi:
 
“Onaylı defter yok, kayıt yok, delil yok, lakin herkesin işleneceğini bildiği bir cinayet var: İş cinayetleri… Çok merak ediyorum, hangi denetim mekanizmaları işlenecek iş cinayetlerini aydınlatabilecek!”
 
‘EĞİTİM KAĞIT ÜZERİNDE’
 
Özdemir, mevcut durumda çalışanların temel iş güvenliği eğitim sürelerini kısaltmak için işverenlerin iş güvenliği uzmanlarıyla pazarlık yapmaya çalıştığını belirterek “Maalesef değişiklikle eğitimler kağıt üzerinde kalacak.
 
Tıpkı yerin yüzlerce metre altında yitip giden canların yerin üstünde eğitimde gözüktükleri gibi” dedi.
 
‘KURDA KUZU TESLİM EDİLDİ’
 
Hükümetin iş güvenliğiyle ilgili politikaları ve yasal düzenlemelerinin işçiyi değil patronları koruduğunu belirten Özdemir, “Toplam 1 milyondan fazla işyerini kapsayacak düzenleme ile 4 milyon 200 bin çalışanın işçi sağlığı ve iş güvenliği doğrudan işverenin insafına bırakıldı. Maalesef kurda kuzu teslim edildi” ifadelerini kullandı.
DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?