Mevsimlik tarım işçiliğinde kapsayıcı bir iş kanununun olmaması ve sosyal güvence sisteminin olmaması kırsalda kadın ve çocukların yoksullaşmasını tetikliyor.

Yaz ayları birçok çalışan için tatil anlamına gelirken bazı işlerde çalışanlar için esas çalışma dönemi anlamına geliyor.

Yazın açık havada aktivitelerin artması, öğrencilerin sanayi gibi alanlarda çırak olarak çalışması, hasat döneminde kırsal kesimde kullanılan, iş güvenliği bulunmayan tarım araçları gibi nedenlerden uzuv (organ) kopmalarında artış yaşanmasına neden oluyor.

Dünyada 1 milyardan fazla tarım işçisi bulunuyor. Bu işçilerin, yaklaşık 450 milyonu mevsimlik tarım işçilerinden oluşuyor.

Çukurova ve Ege´de tarım, Karadeniz´de fındık, Rize´de çay toplamada çalıştırılan 700 bin civarındaki mevsimlik tarım işçileri için Meclis´ten yasa çıkartmak yerine genelge yayımladı

Geçici tarım işçilerinin barınma ve geçinme sorunlarına devlet desteği geldi. Başbakanlık genelgesine göre, mevsimlik işçilere barınma ve sağlık hizmeti sağlanacak. Düzenlemeye hem işveren, hem de işçi kesiminden olumlu tepki geldi.

Ağırlıklı olarak Çukurova ve Ege’de tarım, Karadeniz’de fındık, Rize’de çay toplamada çalıştırılan 700 bin civarındaki mevsimlik tarım işçileri için hükümet yasa çıkarmak yerine genelge yayımladı.

Başbakanlık tarafından yayınlanan, 19 Nisan 2017 tarihli 30043 sayılı Resmi Gazete ilanı ile yürürlüğe giren Genelge.

Yaz yaklaşıyor, tatil planları yapılmaya başlandı. Bu kadar beklenen bir dönemde yıllık izin süresinin tespiti, tespit edilen bu sürenin nasıl kullanılacağı, kullanma döneminde kimin inisiyatif kullanacağı gibi hususlar büyük önem arz ediyor.

Bursa´da kurulu olan Aroma A.Ş.´ye uzun yıllardır emek vermiş, mevsimlik işçi olarak çalışan üyelerimizin hayalleri gerçekleşti.

Her yıl kazalarla gündeme gelen, sonra da kendi kaderleriyle baş başa bırakılan mevsimlik tarım işçileriyle ilgili rakamlar hiç iç açıcı değil. Yüzde 75’i bir aylık emekleri sonucunda asgari ücret dahi kazanamıyor.

Bu yolculuk başladığında devam eden okul, mevsimlik tarım işçilerinin çocukları için orada biter. Aynı şekilde eylül ayında yeni dönem başladıktan 1-2 ay sonra okula başlayabiliyorlar. Bursa’dan bir dayıbaşı diyor ki: “16 yıldır her yıl buraya işçi getiriyorum. Daha önce bebek olarak ailesiyle gelip şu anda işçi olarak çalışanlar var.”