Bursa´da, Tekgıda-İş Sendikası´na üye olduğu için işten çıkarılan 14 Cargill işçisinin davası, 449 gün sonra karara bağlandı. Mahkeme, Cargill çalışanları için işe iade kararı verdi.

Yargıtay, işçinin iş yerinde görevi başında iken uyumasının işveren açısından haklı fesih sebebi olmasa da geçerli fesih sebebi olduğuna hükmetti.

Gelir Vergisi Kanunu´ndaki değişiklikten kimler yararlanabilecek? Hangi koşulları yerine getirmek gerekiyor? Başvuruyu nereye ve nasıl yapabiliriz? İade talebi için hangi belgelere ihtiyaç var?

Karaman’da bulunan DÖHLER GIDA şirketinde sendikalı oldukları için işten çıkartılan 32 işçi için sendikamız hukuk müşavirliğince açılan ve takip edilen işe iade ve sendikal tazminat davalarında kararlar gelmeye başladı.

Tekgıda-İş Sendikası´na üye oldukları için işten atılan 80´e yakın işçinin işe iade mahkemesinin bir bölümü, dün Söke 1. Asliye Hukuk Mahkemesi´nde görüldü.

Gelir Vergisi Kanunu´na ilişkin yapılan bazı değişiklikler 30 Ocak tarihinde Resmi Gazete´de yayımlandı.

Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilen işçilerin, mahkemeye gitmeksizin vergi iadesi almasını sağlayan düzenleme yasalaştı.

Mahkeme tarafından verilen işe iade kararı kesinleştiğinde, işçi işe iadesi için işverene başvuruda bulunmak zorundadır.

Meclis´te kabul edilen torba kanun ile kıdem tazminatından gelir vergisi kesilen işçiler, mahkemeye gitmeksizin vergi iadesi alacak.

Gerçek olduğu takdirde “pozisyon kapanması” geçerli bir fesih nedeni olabilir.

Kamuda taşeron işçisiyken işten çıkarıldım. İşe iade davası açtım ve kazandım.

Karaman´da faaliyet gösteren Döhler Gıda´dan sendikalı oldukları gerekçesiyle iş akti feshedilen 32 işçi için Tekgıda-lş Sendikası´nın açtığı işe iade ve sendikal tazminat davalarında ilk karar kesinleşti.