31 Ocak 2019
KIDEM TAZMİNATINDA VERGİ İADESİ NASIL OLACAK
Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilen işçilerin, mahkemeye gitmeksizin vergi iadesi almasını sağlayan düzenleme yasalaştı.
Dün Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle, 27 Mart 2018’den önce karşılıklı sonlandırma sözleşmesi veya ikale sözleşmesi kapsamında ödenen tazminatlar, iş kaybı tazminatları, iş sonu tazminatları, iş güvencesi tazminatları gibi çeşitli adlar altında yapılan ödemeler ve yardımlar üzerinden tevkif edilerek tahsil edilen gelir vergisi, hizmet erbabının düzeltme zamanaşımı süresi içerisinde tarha yetkili vergi dairelerine başvurmaları ve dava açmamaları, açılmış davalardan vazgeçmeleri şartıyla iade edilecek. Düzenlemeden yararlanmak için vergi dairelerine başvurulacak.
Nasıl alınacak?
TOBB ETÜ Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Cem Kılıç, işçilere ikale veya karşılıklı sonlandırma sözleşmesi, iş sonu tazminatı, iş kaybı tazminatı, iş güvencesi tazminatı adı altında ödenen tutarların gelir vergisine tabi olup olmadığının 7103 sayılı Kanunla kesinleştirildiğini hatırlattı.
Kılıç, "Buna göre, İş Kanunu’na tabi çalışan işçiye tazminatın ödeneceği dönemdeki tavan tutarına kadar ödenecek bedellerin gelir vergisinden istisna tutulacağı, bu tutarın üzerindeki miktarların ise gelir vergisine tabi tutulacağı hüküm altına alındı. Dolayısıyla 2019 için örnek vermek gerekirse işçinin 10 yıllık çalışması varsa ve ikale sözleşmesi imzalanarak iş sözleşmesi sonlandırılmışsa işçiye ikale sözleşmesi kapsamında ödenecek bedelin 60 bin 176 TL’ye kadar olan kısım gelir vergisinden istisna tutulacak. Bu tutarı aşan kısım için gelir vergisi kesilecektir" dedi.
En az %15 kazanç
İşçilere ödenen kıdem tazminatının kural olarak gelir vergisinden muaf olduğunu ifade eden Kılıç, "Hukuken kıdem tazminatı hakkına erişmiş işçiye, işveren kıdem tazminatı öderken gelir vergisi kesintisi yapmaz. Gelir vergisi kesilmediği için işçinin eline geçen kıdem tazminatı tutarında en az yüzde 15 oranında kazancı olur. İşçi kıdem tazminatının ödendiği dönemde yüzde 15’ten yüksek bir vergi diliminde ise gelir vergisi kesilmemesi nedeniyle sağlanan kazanç daha da artar. Ancak bu durum yalnızca kıdem tazminatları için geçerlidir. İşçiye ödenen tutarın hukuken kıdem tazminatı olmaması halinde gelir vergisi istisnası uygulanmaz" dedi.
İkale imzalayarak işten ayrılan ve ikale çerçevesinde anlaşılan tutarın tamamından gelir vergisi kesintisi yapılan işçilerin, ödemenin yapıldığı tarihte bulundukları vergi dilimine göre iade alacaklarını belirten Kılıç, örnekleri şöyle açıkladı:
Ne kadar gelecek?
"1 Ocak 2018’de işverenle ikale imzalayan ve ikale sözleşmesinde kendisine toplamda 95 bin TL ödeme yapılması kararlaştırılan, 5 yıldır aynı işyerinde çalışan işçiye bu tarihte yüzde 15’lik vergi diliminde bulunması nedeniyle 14 bin 250 TL vergi kesintisi yapılarak 80 bin 750 TL ödeme yapılmıştır.
Bu tarihte kıdem tazminatı tavanı 5001,76 TL olduğu için işçiye ödenen 25 bin 008,8 TL’lik tutardan vergi kesintisi yapılmaması gerektiği halde vergi kesintisi yapıldığı için bu işçiye 3 bin 751 TL vergi iadesi yapılması gerekecek.
İşçi 1 Ocak 2024’ten önce vergi dairelerine başvurarak 3 bin 751 TL’lik vergi iadesini alabilecek, işçinin kıdemi arttıkça, ikale sözleşmesinde belirlenen miktar arttıkça ve vergi dilimi yüksek ise alınacak vergi iadesinin tutarı daha da yüksek olmaktadır. Örneğin 15 yıldır aynı işyerinde çalışmakta olan, 1 Aralık 2017’de işverenle ikale sözleşmesi imzalayarak işten ayrılan, kendisine 200 bin TL ödenmesi kararlaştırılan ve yüzde 35’lik vergi diliminde olan işçinin vergi iadesi 24 bin 846 TL olacak."
