Vardiyalı çalışma özel bir çalışma biçimidir. Bu nedenle iş mevzuatımızda da özel düzenleme konusu olmuştur.

Asgari ücret ile çalışanlara elektrik, su ve doğalgaz gibi hizmetlerin yüzde 50 indirimli olması için kanun teklifi verildi.

Ayrımcılığın en sık karşılaşıldığı yerler ne yazık ki iş yerleri… İşveren dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep gibi sebeplerle ayrım yaparsa çalışan tazminat talep edebilir.

Sendikamıza bağlı işyerlerinde eğitimlerimiz devam ediyor. Ailemize yeni katılan Adana Şubemize bağlı ilk sözleşmesini imzaladığımız Alpin Su Pozantı fabrikasındayız.

Sendikamızın Avrupa Yakası Şubemize bağlı olan Pamir Gıda bünyesindeki Haribo Şekerleme´de çalışan üyelerimiz adına yapılacak 2.dönem Toplu İş Sözleşmesi bugün itibarıyla sonuçlandı.

İşveren, iş sözleşmesini derhal fesih için haklı bir nedeni (4857 sayılı Kanun/md. 25) olmadıkça, iş sözleşmesini sona erdirirken işçiye süre tanımak zorundadır.

Nominal getiri oranlarını enflasyon şişirdiği için, enflasyondan arındırılmış olan reel getiri oranları daha önemlidir.

18 Mart 1915 günü Osmanlı ordusunun kahraman subayları ve çoğunluğunu köylülerin oluşturduğu askerleri, İngiliz ve Fransız emperyalistlerine karşı vatanlarını savunarak insanlık tarihini değiştiren bir zafer kazandılar.

Asgari ücretlilerin toplu taşıma araçlarından ücretsiz yararlanabilmeleri için TBMM Başkanlığı´na kanun teklifi verildi.

İş Hukukunda işçinin işverene karşı bazı borçları bulunmaktadır. Sadakat borcu da bu borçlar içerisinde yer alır. İşçinin sadakat borcuna aykırı davranması işinden olmasına neden olur.

İthalata bağımlı Türkiye ekonomisinde cari açık giderek artıyor. Ocakta dış ticaret açığında (ithalat eksi ihracat) kaydedilen 7.6 milyar dolarlık artış, cari açığa da yansıdı.

AKP’nin iktidarda olduğu 16 yılda Türkiye nüfusu yüzde 23 arttı. İş bekleyenler dörde katlandı. İŞKUR aracılığıyla iş arayanların sayısı 2.5 milyon kişiye fırladı.