Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
01 Temmuz 2017
İSG YASASI ÖLÜMLERİ ENGELLEYEMEDİ

İş kazalarının ve ölümlerin önleneceği iddiasıyla 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yasası çıkarılalı tam beş yıl oldu, ancak iş cinayetleri artarak sürüyor.

İSG YASASI ÖLÜMLERİ ENGELLEYEMEDİ

İş kazalarının ve ölümlerin önleneceği iddiasıyla 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yasası çıkarılalı tam beş yıl oldu, ancak iş cinayetleri artarak sürüyor. TMMOB Makina Mühendisleri Odası (MMO) Genel Başkanı Ali Ekber Çakar, yasanın iş kazalarını ve iş cinayetlerini engelleyemediğine dikkat çekerek, "İş cinayetleri yasa çıkarılmadan önceki 6 yıla göre yüzde 154 arttı" dedi. 

Çakar, 30 Haziran 2012 tarihinde çıkarılan yasanın beşinci yılı dolayısıyla yaptığı yazılı açıklamada, ilk gündeme geldiği günden beri bu yasayla iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenemeyeceği uyarısında bulunduklarını ve bu uyarılarında haklı çıktıklarını hatırlattı. Yasada ve ilgili yönetmeliklerde defalarca değişiklik yapılmasına rağmen kazaların ve iş cinayetlerinin artarak devam ettiğini belirten Çakar, "Yasa çıktığından beri hiçbir şey değişmedi. Her gün en az beş kişi iş kazalarında hayatını kaybediyor. Oysa 2012 yılında yasa çıkarılırken ‘iş kazalarını önleyeceği’ özellikle belirtiliyordu. Fakat yasa çıktığından bu yana en az 7 bin 693 çalışan hayatını kaybetti. Bu sayı, 2012 öncesi 6 yılın toplam ölüm sayısından yüzde 154 fazla" ifadelerini kullandı. 
 
Bağımsız enstitü kurulmadığı sürece… 
 
Çakar, sözlerini şöyle sürdürdü: "Yasanın kabul edildiği günden beri söylüyoruz: 6331 sayılı yasa ve getirilen sistem ile iş kazaları önlenemez. Mevcut sistem, tüm kuralların Çalışma Bakanlığı tarafından belirlendiği, işyerlerinin denetlenmediği, işyerlerine yaptırım uygulanmadığı, pratikte işçi sağlığı ve iş güvenliğini sağlamanın işveren yükümlülüğü olmaktan çıkarılıp iş güvenliği uzmanının yükümlülüğü haline getirildiği bir sistem. EĞİTİM, denetim dâhil işçi sağlığı ve iş güvenliği üzerine kararların alınacağı; sendikalar, üniversiteler, TMMOB, TTB’nin de aralarında bulunduğu, idari ve mali yönden bağımsız bir İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Enstitüsü kurulmadığı ve mevzuat ile uygulamalar değiştirilmediği sürece her gün, her ay, her yıl kazaları ve can kayıplarını yine konuşuyor olacağız." 
 
MMO Başkanı Çakar, iş cinayetlerinin önlenmesi için çalışma yaşamına ilişkin mevzuatın kurulacak bu enstitü tarafından yeniden düzenlenmesi, esnek ve taşeron çalışmanın yasaklanması; örgütlenme, toplu sözleşme ve grev hakkının önündeki engellerin kaldırılması gerektiğini vurguladı.
DİĞER HABERLER
EGE SERBEST BÖLGESİ’NDE SAFE SPİCE GREVİ BAŞLADI
EGE SERBEST BÖLGESİ’NDE SAFE SPİCE GREVİ BAŞLADI

İzmir Ege Serbest Bölgesi’nde faaliyet gösteren İzmir 7 Nolu Şubemize bağlı Safe Spice fabrikasının üç ayrı işyerinde çalışan işçiler, bu sabah saat 08.00’de grev uygulaması başlattı.

BUNGE GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BUNGE GIDA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Balıkesir, İzmir 7 ve Trakya şubelerimize bağlı Bunge Gıda’da çalışan üyelerimizi kapsayan 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

NESTLE PURİNA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NESTLE PURİNA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Balıkesir şubemize bağlı Nestle Purina’da çalışan üyelerimizi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

NESTLE TÜRKİYE VE CEREAL PARTNERS’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NESTLE TÜRKİYE VE CEREAL PARTNERS’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Karacabey ve Balıkesir şubelerimize bağlı Nestle Türkiye ve Cereal Partners’da çalışan üyelerimizi kapsayan 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.