Posta değişimlerinde işçiler, en az 11 saat dinlendirilmeden çalışmaya başlatılamaz.
Bilimsel analiz yapmazsanız, ya kendinizi gaza getirirsiniz, ya da yaklaşmakta olanı göremeyip hazırlanmaz ve fırsatı kaçırırsınız.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda geçen yıl yapılan değişikliğe uygun şekilde “İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik”te düzenleme yapıldı.
Şekere uygulanan kotayı gerekçe gösteren Cargill fabrikası, sendikaya üye olan 14 İşçiyi çıkartmış, bunun üzerine İşçiler, Orhangazi ilçesindeki fabrika önünde eyleme başlamıştı.
Genel Teşkilat Sekreterimiz İbrahim Ören, Düzce’de Ferrero Fındık’ta çalışan üyelerimizle biraraya geldi.
Anadolu Efes’te gerçekleştirdiğimiz işyeri eğitimlerini Adana fabrikası ile tamamladık
Eğitim türleri yüz yüze ve uzaktan eğitim olmak üzere iki şekilde belirlenmiştir.
Siyasi iktidar, Türkiye´nin büyüme modelini, işin en kolayına giderek, yabancı sermaye, sıcak para, ithalat, cari açık ve dış borç üzerine kurdu.
2003 yılında Tukaş Gıda’da örgütlenmeye başlayan Tekgıda-İş Sendikası 2004 yılında Çalışma Bakanlığı’ndan yetki belgesi alınca sendikal yaşamımızda ilginç bir süreç başlad