Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
19 Mart 2018
KRİSTAL YAĞ´IN 80.YILINDA VE TEKGIDA İŞ SENDİKASININ İŞLETMEDEKİ 40.YILINDA TİS GÖRÜŞMELERİNDE ANLAŞMAYA VARILDI

Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerini sürdürdüğü İzmir Bornava´da fabrikası bulunanan TİCARET VE SANAYİ KONTUVARI T.A.Ş.(KRİSTAL YAĞ) ile anlaşmaya varıldı.

KRİSTAL YAĞ´IN 80.YILINDA VE TEKGIDA İŞ SENDİKASININ İŞLETMEDEKİ 40.YILINDA TİS GÖRÜŞMELERİNDE ANLAŞMAYA VARILDI

Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerini sürdürdüğü İzmir Bornava’da fabrikası bulunanan TİCARET VE SANAYİ KONTUVARI T.A.Ş.(KRİSTAL YAĞ) ile anlaşmaya varıldı.    

Uzun dönemdir belirlenen zamlar 12. ayın 31’i tarihli ücretin üzerine yapılıyordu ancak yeni dönemde bağıtlanan Toplu İş Sözleşmesi ile birlikte alınan zam 01.01.2018 tarihli ücretlerin üzerine uygulanacaktır.
 
Kristal Yağ ile bağıtlanan yeni dönem sözleşmemiz üyelerimize sosyal yardımlar ve ücret bakımından önemli kazanımlar sağlamasının yanı sıra çalışma hayatına da önemli katkıları olmuştur. Sözleşme bitiminde üyelerimize sözleşme  ile ilgili açıklamayı yapmıştır. Ayrıca şirketin 80.yılını ve  sendikamızın da Kristal Yağ’daki 40. yılını bu sözleşme vasıtasıyla kutluyor, Kristal Yağ’a çalışma hayatında nice 80.yıl geçirmesini ve Tekgıda İş Sendikası’na da Kristal Yağ ile nice 40 yıl geçirmesini diliyoruz.
 
İşveren yetkililerine, sözleşme sürecinde gösterdikleri  anlayış ve iyi niyetli yaklaşımları nedeniyle teşekkür ediyoruz. Yeni dönem toplu iş sözleşmesinin başta üyelerimiz olmak üzere TEKGIDA-İŞ ve KRİSTAL YAĞ camiasına hayırlı olmasını temenni ediyoruz.
DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.