15-16 Haziran 1970 eylemlerinin üzerinden yarım yüzyıl geçti. O eyleme katılmış olanlardan hayatta bulunanların sayısı giderek azalıyor.

Önce IMF ve Dünya Bankası istemişti. “İşten çıkarmaları kolaylaştır. Maliyetleri düşür. Kıdem tazminatını kaldır” demişti.

Ücretlerin genel kural olarak en geç ayda bir ödenmesi gerekmektedir. Diğer ödemeler de kararlaştırılan tarihte yapılmalıdır.

Her istihdam paketi işsiz ordusuna yüzbinler ekledi. Hükümet halkın cebinden alıp patronlara teşvik dağıtarak istihdam yaratma hayaline devam ediyor. Son 10 yılda her yıl en az 1 istihdam paketi açıklandı ama sorun giderek büyüyor

Hükümet, yıllardır gündeminde olan ve her defasında geri adım atmak zorunda kaldığı kıdem tazminatını fona dönüştürme girişimini tüm itirazlara karşın yeniden masaya getirdi.

Tanık anlatımlarıyla işçinin ücretinin ödendiğinin ispatlanamayacağına dikkat çeken Yargıtay, patronun bunu belgeyle ispatlaması gerektiğine hükmetti.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Hükümetin “tamamlayıcı emeklilik sistemi” adını verdiği kıdem tazminatını fona dönüştürme hazırlığı, sendikaları ayağa kaldırdı.

“Kıdem tazminatını kaldırıyorlar” yazdığımda, büyük çoğunluğunuz yine cambaza baktı. Ama ben, cambaza değil, tezgahı kuranlara bakmanızı istiyorum.

Kıdem tazminatında çok önemli bir dönüşüm öngören Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) ilişkin detaylar çalışma hayatının sosyal tarafları ile görüşülmeye başlandı. İşveren ve işçi kesiminin ilk tepkileri sürecin zorlu geçeceğini gösteriyor.

Gıda ürünlerinde taklit ve tağşiş yapan 69 firma ve 136 parti ürün ifşa edildi. Ancak sadece ifşa ederek sorun çözülmüyor.

Hükümetin hazırladığı yeni plana göre, ömrünün 30-40 yılını çalışarak geçiren bir işçiye, kıdem tazminatının yüzde 25’i 60 yaşında, geri kalan yüzde 75’i ise mezarda ödenecek.