Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) adı altında kıdem tazminatı hakkının gasp edilmek istenmesine tepkiler sürüyor. TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Emin Koramaz, Çalışanların emeklerine el konulmasına izin vermeyeceğiz açıklaması yaptı.

Son 10 yıldır gündeme her geldiğinde, özellikle işçi sendikalarının tepkisine sebep olan kıdem tazminatı fonu için, ekonomi yönetimi yeni bir model arayışına girdi.

FAO Türkiye Temsilci Yardımcısı Dr. Ayşegül Selışık, “Krizin ilk aşamalarında ihracatçı ülkeler tarafından alınan ihracat kısıtlaması kararlarının yumuşatılması ve 2008-2009 ekonomik krizi veya Ebola salgını yasaklarının neden olduğu gibi, gıda krizi yaşanmaması sağlandı” diyor.

Salgın boyunca başvurulan önlemlerin ardından iş sağlığı ve güvenliği (ISG) kültürünün önemi bir kat daha arttı.

Başkanlık Sistemi´ne geçilmesinin ardından 2 yılda çalışan sayısı 2,3 milyon azaldı, bu dönemde işsiz sayısı Cumhuriyet rekoru kırdı. İş bulma ümidini haybedenler ise ilk kez 1 milyonun üzerine çıktı, borç ise cabası.

Türkiye işçileşiyor, kadınlarımız da işçileşiyor.

Kıdem tazminatına yönelik olarak geliştirilen önerilerin sosyal taraflarda tartışılmasına devam ediyor.

TÜRMOB´un Türkiye´de Korona Salgınının Sektörlere Etkileri Raporu, pandeminin derinleştirdiği ekonomik krizden en erken çıkışın 2021 sonrasında olabileceğini ortaya koydu.

Türk-İş, Ankara’daki merkez binasına astığı dev pankartla emekçinin kıdemden vazgeçmeyeceği mesajını verdi.

Geçici Madde 10, İş Kanunu kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin, İş Kanunu Madde 25/II, yani işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymaması ve benzeri sebepler dışında feshedilemeyeceğini açıkça belirtmektedir.

Türkiye’de ekonomik durumun iyiye gidip gitmediğini ölçmede kullanılan ölçütlerden biri de işsizliktir.

Kıdem tazminatının fona devrini öngören Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi´nin (TES) yalnızca özel sektör işçilerini kapsayacağı, kamu işçilerinin ise fon uygulamasından muaf tutulacağı iddia edildi.