Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Haziran 2020
‘KIDEM FONU’ YAZIN DA GÜNDEMDE OLACAK

Kıdem tazminatına yönelik olarak geliştirilen önerilerin sosyal taraflarda tartışılmasına devam ediyor.

‘KIDEM FONU’ YAZIN DA GÜNDEMDE OLACAK

Kıdem tazminatına yönelik olarak geliştirilen önerilerin sosyal taraflarda tartışılmasına devam ediyor. Geçen hafta Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın tarafları kabul etmesinin ardından uzlaşma çalışmalarında bir yol alınamaması üzerine konunun eylüle bırakılması gündeme gelmişti. Ancak sonbahara kadar konunun diri tutulması için diyalog arayışlarının sürdürülmesi yönünde karar alındı. 

Dünya’nın edindiği bilgilere göre bu hafta içinde tarafların kabul etmesi halinde yeni bir toplantı yapılacak. Toplantıya Çalışma veya Hazine-MALİye bürokratlarından da bilgi vermek üzere katılım olabileceği vurgulandı. Öte yandan HAK-İŞ itirazlarını sürdürmekle birlikte, kazanılmış hakların geri gitmemesi kaydıyla çalışmalara katkı vermek istediğine yönelik bir açıklama yaptı. 
 
Tüm çalışanların yararlanacağı bir sistem kurulması mümkün mü? 
 
Kıdem tazminatının tamamen ya da kısmen fona dönüştürülmesi konusunda işveren tarafının ardından HAK-İŞ de müzakere etmeye taraftar olduğunu açıkladı. 
 
Hafta sonunda bir yazılı açıklamayla pozisyonunu tekrarlayan HAK-İŞ, düzenlemenin COVTD-19’un oluşturduğu ekonomik ortamda yapılmaması ve kazanılmış haklardan geri gidişe yol açmaması şartlarını öne sürdü. Müzakerenin zeminini ise "bütün çalışanların yararlanacağı bir sistemin kurulması" olarak belirledi. İşveren kanadı da daha önce müzakere etmeye hazır olduklarını ancak maliyetleri artırıcı bir yaklaşıma karşı olduklarını belirtmişti. TÜRK-İŞ ise sistemin değiştirilmesine kesinlikli karşı olduğunu ancak mevcut düzenleme içinde ayrımsız herkesin yararlanacağı bir yasal ağırlaştırmaya katkı verebileceğini belirtmişti. 

Toplantıda neler konuşulacak? 
 
Dünya’nın edindiği bilgilere göre sosyal tarafların kendi aralarında bu hafta içinde yapacağı toplantıda somut önerilerin tartışılmayacağı, mevcut iki düzenleme önerisine yönelik eleştirilerin alınacağı, ayrıca olası bir iyileştirmeye yönelik olarak çalışma önerisi varsa bunların dinleneceği belirtildi. Hükümetin, işsizliğin azaltılmasında tek çıkar yol olarak öne çıkan istihdam piyasasında esnekleşmeye yönelik düzenlemelerin kıdem tazminatı ile desteklenmesi konusunda teknik bir ısrarı olduğu vurgulandı.
DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.