İşçinin oyunu almak istiyorsanız, önce işçiyi tanıyacaksınız, işçinin sorunlarını ondan daha iyi bileceksiniz.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda geçen yıl yapılan değişikliğe uygun şekilde “İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik”te düzenleme yapıldı.

Enflasyon nedeniyle maaşları eriyen çalışanlar en azından ücretleri üzerindeki vergi yükünün azaltılmasını beklerken, hükümet düzenlemeyi asgari ücretle sınırlandırdı.

İndirimde düşük ya da yüksek ücret değil medeni durum belirleyici olacak. Serbest avukat- doktor çalışmayan eş kabul edilirken, ücretsiz izne çıkan geçim indiriminden yararlanamayacak.

4857 sayılı İş Kanunu düzenlenmesinde, haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Bu sürenin aşılması halinde fazla çalışmadan ve fazla çalışma ücretlendirmesinden söz edebiliriz.

Ocak- Nisan arası 4 aylık dönemde, geçen yılın aynı dönemine göre, ihracat yüzde 7.8, ithalat yüzde yüzde 15.6 ve dış ticaret açığı da yüzde 35.6 arttı.

Türkiye ekonomisinin en temel sorunlarından dış ticaret açığında tehlikeli tırmanış sürüyor.

Kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s, Türkiye’nin 2018 büyüme tahminini ekonomi üzerinde daha fazla aşağı yönlü risk gördüğünü belirterek, yüzde 2,5´e , 2019 büyüme tahminini de yüzde 2 ‘ye düşürdü.

Yunanistan´da işçi ve memurlar, çalışma hayatındaki haklarının çiğnenmesini protesto etmek üzere ülke genelinde 24 saatlik greve gitti.

AKP´nin iktidara geldiği 2002 yılından bu yana emekliler ciddi hak kayıplarına maruz bırakıldı. Emeklilik hakkına erişim daha da zorlaştı, emeklilik yaşı yükseldi, aylıklar ise düştü.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarına karşılık izin kullandırılamayacağına, bu günlerde yapılan çalışmalar için ücret ödenmesi gerektiğine hükmetti.

Fesih sebebinin geçerli olmadığı mahkeme tarafından tespit edildiğinde işe iade dışında maddi olarak 2 husus da belirlenir.