Türk Hava Yolları´nda görevli yüzlerce çalışan, grev yasağı getiren kanun teklifine, yüzü aşkın uçak seferini iptal ettiren iş yavaşlatma eylemiyle cevap verdi.

Türk-İş´in internet sitesinde eylemler bölümünü açarsanız, şöyle bir yazı göreceksiniz: 22 Aralık 1962: TÜRK-İŞ, Ankara Tandoğan Meydanı´nda ikinci büyük mitingini yaptı.

Sendikal Güç Birliği Platformu (SGBP) Dönem Sözcüsü ve Tek Gıda-lş Genel Başkanı Mustafa Türkel. hava iş kolunda grev yasağı getiren kanun teklifinin TBMM içişleri Komisyonunda kabul edilmesine tepki gösterdi.

HAVA iş kolunda grev yasağı getiren kanun teklifinin TBMM İçişleri komisyonunda kabul edilmesine DİSK ve Sendikal Güç Birliği Platformundan tepki geldi.

Yandaş sendikalıdan greve çıkanlara tutanak.

TARİHE GEÇTİ Sendikacı greve karşı Memur-Sen üyesi hastane yöneticisi, 23 Mayıs´ta greve katılarak iş bırakan Türkiye KamuSen´e bağlı Türk Sağlık-Sen üyelerinden savunmalarını istedi. Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Bu olay Türkiye´de kamu sendikacılığı tarihine bir utanç vesikası olarak geçmiştir dedi.

Rize´de Çaykur´un yaş çay alımlarında sürdürdüğü kontenjan uygulaması, özel sektörün bunu fırsat bilerek açıklanan yaş çay taban fiyatının çok altında yaş çay alması üreticilerin protesto ve eylemlerine neden oluyor.

Emeğe karşı acımasız saldırı sadece ücret düzeyinde sürdürülmüyor. Türkiye artık işgüvenliğini neredeyse sorun saymıyor. İş güvenliğine ilişkin açıklanan uluslararası veriler bunun göstergesidir. Türkiye iş kazalarında ve işçi ölümlerinde dünyada üçüncü, Avrupa´da ise birinci sıradadır. İş kazalarında 2010 yılında ölen işçi sayısı 1454 kişi olarak açıklandı.

Sendikamızın örgütlü olduğu HARIBO şekerleri üreticisi PAMİR Gıda San. A.Ş. işvereni, toplu iş sözleşmesi müzakerelerinin arabuluculuk aşamasında, dört üyemizi sendikal faaliyetleri nedeniyle gözdağı vermek amacıyla işten çıkarmıştır.

Türk Hava Yolları´nda görevli çok sayıda kabin memuru Atatürk Havalimanı´nda eylem yapıyor.

Görüntüler ve Video

Hükümet, kamu emekçilerine hedeflenen enflasyon kriterini esas alan bir maaş artışı dayatıp, onların eködeme, tabanmaaşlarının artırılması, özlük haklar, çalışma koşullarının İyileştirilmesi vb ile ilgili taleplerini görmezden…