Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

İŞYERİNİN SATILMASI NEDENİYLE İSTİFADA TAZMİNAT ÖDENMEZ
İŞYERİNİN SATILMASI NEDENİYLE İSTİFADA TAZMİNAT ÖDENMEZ

İşyerinizin el değiştirmesi durumunda sahip olduğunuz haklar 4857 sayılı İş Kanunu´nun İşyerinin veya bir bölümünün devri başlıklı 6. maddesinde düzenlenmektedir.

İŞ KAZALARININ EN ÖNEMLİ SEBEPLERİ DENETİM EKSİKLİĞİ VE TAŞERONLAŞMA
İŞ KAZALARININ EN ÖNEMLİ SEBEPLERİ DENETİM EKSİKLİĞİ VE TAŞERONLAŞMA

6331 sayılı iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu´nun yürürlüğe girişinden bu yana yedi yıl oldu fakat ülke olarak iş kazalarında anlamlı bir azalma sağlayabildiğimizi söyleyemeyiz.

100 ÇOCUKTAN 21’İ DÜNYAYI SIRTINDA TAŞIYOR
100 ÇOCUKTAN 21’İ DÜNYAYI SIRTINDA TAŞIYOR

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi, 12 Haziran Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü dolayısıyla çalışırken hayatını kaybeden çocuk işçilere ilişkin bir rapor yayınladı.

TL NEDEN BU KADAR OYNAK?
TL NEDEN BU KADAR OYNAK?

Dolar kurundaki aşırı oynaklık herkesi ilgilendiriyor.

ILO KONFERANSI CENEVRE’DE BAŞLADI
ILO KONFERANSI CENEVRE’DE BAŞLADI

Uluslararası Çalışma Örgütü´nün (ILO) 108. Uluslararası Çalışma Konferansı, Birleşmiş Milletler (BM) Cenevre Ofisi´nde dün başladı

MAYISTA 163 ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI YAŞANDI
MAYISTA 163 ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI YAŞANDI

Yüzlerce emekçi, ekmek parası kazanırken can verdi. Vefat eden emekçilerin çoğunluğunun sendikasız olması dikkat çekti. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi´nin raporu acı bilançoyu ortaya koydu.

TÜRKİYE ÖLÜ ÇOCUKLAR ÜLKESİ OLDU
TÜRKİYE ÖLÜ ÇOCUKLAR ÜLKESİ OLDU

Yarın 12 Haziran Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü. Türkiye’de 2 milyona yakın çocuk, her gün hayatta kalabilmek için okul yerine işe gidiyor.

ÇOCUĞUN YÜKÜ AĞIR
ÇOCUĞUN YÜKÜ AĞIR

Türkiye’de çocuk işçi sayısı 2 milyona dayandı. Her 10 çocuktan 8’i güvencesiz çalışıyor. Her üç çocuktan biri, ısınma ve beslenme ihtiyacının yeterli karşılanamadığı ailelerde yaşıyor.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Sendikamızın temsilcilik, şube yönetim başkanlığı ve en son da Antalya İl Temsilcisi olarak her kademesinde özverili ve başarılı görevler yapmış kardeşimizi, yol arkadaşımızı kaybetmiş olmanın üzüntüsünü yaşıyoruz.

POSTALAR HALİNDE ÇALIŞMA DÜZENİ
POSTALAR HALİNDE ÇALIŞMA DÜZENİ

Posta değişiminin iki haftalık nöbetleşme esas alınarak düzenlenebilmesine de izin verilmektedir.

ABD’DE GEZDİRİLEN SENDİKACILAR
ABD’DE GEZDİRİLEN SENDİKACILAR

1960’lı yıllarda TÜRK-İŞ’in ve bağlı sendikaların genel merkez yöneticilerinin büyük bir bölümü ABD’ye götürülüp gezdirildi; böylece, bir biçimde ABD istihbarat örgütlerinin denetiminden geçti.

FAZLA ÇALIŞMA MI PRİMLİ ÜCRET Mİ?
FAZLA ÇALIŞMA MI PRİMLİ ÜCRET Mİ?

Haftada 45 saati aşan mesai için fazla çalışma ücreti ödeniyor. Bazı işyerlerinde ise ödemeler satışa bağlı prim şeklinde.