İŞYERİNİN SATILMASI NEDENİYLE İSTİFADA TAZMİNAT ÖDENMEZ
İşyerinizin el değiştirmesi durumunda sahip olduğunuz haklar 4857 sayılı İş Kanunu´nun İşyerinin veya bir bölümünün devri başlıklı 6. maddesinde düzenlenmektedir.
İŞ KAZALARININ EN ÖNEMLİ SEBEPLERİ DENETİM EKSİKLİĞİ VE TAŞERONLAŞMA
6331 sayılı iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu´nun yürürlüğe girişinden bu yana yedi yıl oldu fakat ülke olarak iş kazalarında anlamlı bir azalma sağlayabildiğimizi söyleyemeyiz.
100 ÇOCUKTAN 21’İ DÜNYAYI SIRTINDA TAŞIYOR
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi, 12 Haziran Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü dolayısıyla çalışırken hayatını kaybeden çocuk işçilere ilişkin bir rapor yayınladı.
ILO KONFERANSI CENEVRE’DE BAŞLADI
Uluslararası Çalışma Örgütü´nün (ILO) 108. Uluslararası Çalışma Konferansı, Birleşmiş Milletler (BM) Cenevre Ofisi´nde dün başladı
MAYISTA 163 ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI YAŞANDI
Yüzlerce emekçi, ekmek parası kazanırken can verdi. Vefat eden emekçilerin çoğunluğunun sendikasız olması dikkat çekti. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi´nin raporu acı bilançoyu ortaya koydu.
TÜRKİYE ÖLÜ ÇOCUKLAR ÜLKESİ OLDU
Yarın 12 Haziran Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü. Türkiye’de 2 milyona yakın çocuk, her gün hayatta kalabilmek için okul yerine işe gidiyor.
ÇOCUĞUN YÜKÜ AĞIR
Türkiye’de çocuk işçi sayısı 2 milyona dayandı. Her 10 çocuktan 8’i güvencesiz çalışıyor. Her üç çocuktan biri, ısınma ve beslenme ihtiyacının yeterli karşılanamadığı ailelerde yaşıyor.
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
Sendikamızın temsilcilik, şube yönetim başkanlığı ve en son da Antalya İl Temsilcisi olarak her kademesinde özverili ve başarılı görevler yapmış kardeşimizi, yol arkadaşımızı kaybetmiş olmanın üzüntüsünü yaşıyoruz.
POSTALAR HALİNDE ÇALIŞMA DÜZENİ
Posta değişiminin iki haftalık nöbetleşme esas alınarak düzenlenebilmesine de izin verilmektedir.
ABD’DE GEZDİRİLEN SENDİKACILAR
1960’lı yıllarda TÜRK-İŞ’in ve bağlı sendikaların genel merkez yöneticilerinin büyük bir bölümü ABD’ye götürülüp gezdirildi; böylece, bir biçimde ABD istihbarat örgütlerinin denetiminden geçti.
FAZLA ÇALIŞMA MI PRİMLİ ÜCRET Mİ?
Haftada 45 saati aşan mesai için fazla çalışma ücreti ödeniyor. Bazı işyerlerinde ise ödemeler satışa bağlı prim şeklinde.















































































