EKONOMİDE CANLANMA İSTİKRARA NASIL YANSIR?
Ekonomi, 2018 son çeyrek ve 2019 ilk iki çeyreğinde küçüldü. 2019 ikinci çeyreğinde yüzde 0.9 oranında büyüdü. Son çeyrekte ise yüzde 5 dolayında büyüme olur.
YERLİ BESİCİLERE 1 TL’LİK KORUMA
Tarım ve Orman Bakanı Bekir Pakdemirli’nin, “Et ve Süt Kurumu (ESK) yerli besiciyi korumak için ithal menşeli hayvanları 31 TL’ye, yerli menşeli hayvanları ise 32 TL’ye alıyor” demesi, hayvancılık yapan üreticinin halini gözler önüne serdi.
MESS´TEN YÜZDE 25 ZAM
5 Şubat´ta greve başlayacak olan 130 bin metal işçisi, MESS´le uzlaşmaya vararak yüzde 25 zam aldı.
İŞÇİYE YÜZDE 18.49 ZAM
Türk Metal ile MESS arasında pazartesi günü başlayan görüşmeler aralıklarla devam ederek dün sabaha karşı sona erdi.
METAL İŞÇİSİNE YÜZDE 25 ZAM
Metal işkolunda yürütülen grup toplu iş sözleşmesinde, grev ve lokavt kararlarının ardından taraflar önceki gün başlayan ve dün sabaha kadar devam eden pazarlıklarda uzlaşma sağlandı.
EKSİK GÜN EKSİK PRİM
İşveren çalıştırdığı işçinin sigorta primlerini gerçek ücreti üzerinden ve çalıştığı gerçek süreye göre SGK´ya yatırmakla yükümlüdür. Bu konuda usulsüzlük yaptığı tespit edilen işveren fark primleri gecikme zammı ve cezasıyla birlikte ödemek durumundadır.
İŞSİZLİK SİGORTASINA 1.9 MİLYON KİŞİ BAŞVURDU
İşsizlik Sigortası Fonunun 2019 yılı verilerine göre son yılların en yüksek işsizlik ödeneği başvurusu yapıldı.
‘PATRONA SİTEM’ İŞTEN KOVULMA SEBEBİ OLAMAZ
Primlerini alamayan çalışan, işverene hitaben sosyal medya hesabından paylaştığı, sitem içerikli yazı sebebiyle işten kovuldu.
NUH’UN ANKARA MAKARNASI´NDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
Sendikamızın örgütlü olduğu NUH’UN ANKARA ile yeni dönem toplu iş sözleşmesinin ilk görüşmesi işyeri fabrika binasında gerçekleşti.
ÇÖPE GİDEN 14.5 MİLYAR DOLARLIK GIDAYA FREN
Marketten ve mutfaktan çöpe giden gıdanın parasal değeri 14.5 milyar doları buluyor.
TÜİK´İN HESAPLAMA OYUNU: GERÇEK İŞSİZLİK RAKAMINI GİZLEDİLER!
TÜİK işsizlik oranını düşük göstermek için çalışma çağında olan 15 yaş üstü nüfus içerisindeki çalışma isteğinde olan kesimde yüzde 90’lık bir “operasyon” yaptı.
‘BELİRSİZLİK DURUMU İŞÇİ ALEYHİNE YORUMLANAMAZ’
Yargıtay, işten çıkarılan bir işçinin açtığı davada yıllık izin süresinde yaşanan uyuşmazlıkta belirsizlik yaşanan durumların işçi aleyhine yorumlanamayacağı yönünde karar verdi.















































































