Fransa’da emeklilik reformuna karşı başlayan grev dalgası Macron yönetimine karşı isyana dönüştü. Sokaklara dökülen emekçiler, meselenin yalnızca bir hak savunusu değil demokrasi mücadelesi olduğunu vurguluyor.

Koronavirüs salgınıyla birlikte tüm dünyada yaygınlaşan evden çalışma uygulamasının tüm çalışanlara yasal hak olarak tanınması gündemde.

2021’in son çeyreğine dair verilere göre 1,05 milyon kişi bir yıldan uzun süredir işsiz. Ev işleriyle meşgul olduğu için iş aramayan kadınlar işgücüne dahil oluyor. Gençler ne eğitimde ne istihdamda yer alıyor.

Uzaktan çalışmayı düzenleyen yönetmeliğin ağır çalışma koşullarını kapsamadığını söyleyen 9 dayanışma ağı, mesai kavramının ve hakların yeniden düzenlenmesini istiyor.

ILO Türkiye Ofisi’nin raporuna göre, genelde ücretsiz bakım işlerinin çoğu kadınlar tarafından yüklenildiğinden, bir kısım ev eksenli çalışan kadın için evden çalışmanın avantajları olduğu gibi artan bakım yükü gibi dezavantajları da var. Detayları inceleyelim…

ILO raporunda, evde çalışmanın hangi sosyo-ekonomik grup için olursa olsun sosyal güvence ve korumadan uzak bir çalışma biçimi olarak gerçekleştiği tespitinde bulunuldu.

Pandemi nedeniyle Türkiye genelinde binlerce şirket, beyaz yakalı çalışanları için ‘evden çalışma’yı kalıcı hale getirdi. Ancak ‘evden çalışma’ uygulaması, evlerini ofise çevirmek zorunda kalan çalışanlar için ciddi hak kayıplarını da beraberinde getiriyor.

Covid-19 salgınının ekonomide ve sosyal yaşamda yaratmış olduğu tahribatın bir uzantısı da kuşkusuz, çalışma yaşamına ilişkin uzantıları oldu.

Virüs öncesinde kısmen medya sektöründe görülen, virüs sonrasında hemen her sektöre yayılan bu çalışma biçimi pek bilinmiyor. Ne getirip ne götürdüğü, yasal dayanakları, hakları, yükümlülükleri.

Araştırmaya göre, beyaz yaka çalışanlar açısından evden çalışmanın ne kadar süreceği konusundaki belirsizlik, ilk döneme göre 22 puan azaldı.

Koronavirüs nedeniyle birçok işveren binlerce çalışanı ücretsiz izne gönderirken, evden çalışmak zorunda kalanların da ücretlerinde ciddi kesintiye gidiliyor.

Evden çalışma durumunda ücretinizde ve sosyal haklarınızda herhangi bir kaybınızın olmaması gerekir.