11.03.2024
İŞ SÖZLEŞMESİ VE İŞYERİ DEVRİ FARKLI
Bugüne kadar işyerinin devri ile iş sözleşmesinin devrinin benzer hukuki kurumlar olarak benzer sonuçlar doğuracağı kabul edilmekteydi. Yargıtay yakın tarihli bir kararıyla ezberleri bozdu.
14.11.2022
TÜRKİYE’DE GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİLİĞİ VE GÜVENCESİ
Üyelerinin ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek üzere kurulan sendikalar, işyerlerinde/işletmelerde temsil faaliyetlerini işyeri sendika temsilcileri aracılığıyla yerine getirir.
27.12.2021
İŞYERİNİZ DEVROLURSA HAKLARINIZ KAYBOLMAZ
İş sözleşmesinin devrinde işçinin onayı aranırken, işyeri devrinde ise işçi onayı istenmez.
07.07.2021
BİN İŞYERİNDEN 1.6’SI DENETLENİYOR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı 2019 yılı faaliyet raporuna göre 1 milyon 879 bin 771 işyerinden sadece 3 bin 88’i işçi sağlığı ve iş güvenliği yönünden teftiş edildi. Yani her bin işyerinden yalnızca 1.6’sı denetime tabi tutuldu.
12.03.2021
SAVOLA İŞYERİNDE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
Sendikamızın örgütlü olduğu Savola Gıda (Yudum) işyerinde çalışan üyelerimiz adına 19. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı.
25.02.2021
CHİPİTA İŞYERİNDE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
Sendikamızın örgütlü olduğu Chipita işyerinde çalışan üyelerimiz adına 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı.
25.02.2021
‘İŞYERİ’ TANIMI KİM İÇİN NEDEN ÖNEMLİ?
Ulus ötesi tekellere üretim yapan taşra ülke işçileri, şirkete para kazandıran makinelerdir. Şirket için işçiler, işçiler için şirket merkezi bir şey ifade etmeyecektir.
24.02.2021
‘İŞYERİ’ TANIMI ANİDEN ÖNEM KAZANDI
Çalışma hayatı ile ilgili yasalar, “işçi”, “işveren”, “alt işveren” “işyeri”, gibi tanımlarla başlar. Göz ucuyla ve hızlıca bakıp geçtiğimiz bölümlerdir bunlar. Oysa bu tanımlamalar, ilgili yasanın nerede, nasıl ve kim için uygulanacağının ruhudur.
19.02.2021
BİMBO İŞYERİNDE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
Sendikamızın örgütlü olduğu Bimbo işyerinde çalışan üyelerimiz adına 3. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı.
19.02.2021
İŞYERİ DEVRİNDE ÇALIŞANIN SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEMEZ
İşyerinin devredilmesi mevcut çalışanların iş sözleşmesinin sona erdiği anlamına gelmez. Yeni işverenin işyerinde çalışanları istememe hakkı olmadığı gibi, işçiler de tazminat talep edemez.