Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
01 Nisan 2016
SENDİKAL BÜROKRASİ AŞILAMAZ MI?

Konuşsanız bütün sendikacılar sendikal bürokrasiden şikayet eder. Genel Merkez yöneticisinden, şube başkanına, şube yönetim kurulu üyelerine kadar hepsi. Aslında onlar çok büyük işler yapacaklardır ama tek başlarına mümkün değildir.

SENDİKAL BÜROKRASİ AŞILAMAZ MI?

Konuşsanız bütün sendikacılar sendikal bürokrasiden şikayet eder. Genel Merkez yöneticisinden, şube başkanına, şube yönetim kurulu üyelerine kadar hepsi. Aslında onlar çok büyük işler yapacaklardır ama tek başlarına mümkün değildir. O yüzden de kendileri değil, ama onların dışındaki herkes suçludur. Sınıf hareketinin içinde bulunduğu teslimiyetin yegâne sebebi budur. Herkes birilerinin bir şey yapmasını bekler. Çoğunlukla da usul böyledir!
Konfederasyonlar genel başkanlara, genel başkanlar, genel merkez yöneticilerine, genel merkez yönetimi şubelere, şubeler temsilcilere, temsilciler işçilere. Tabi burada hükümetle uyum içerisinde olanların başına bir de hükümeti eklemek gerek. Sınıf hareketi bekleyenler aslında bürokrasinin işlemesini beklerler.
Gazeteciliğe başladığım zaman sendikaların tüm kongrelerini izlerdik. İstanbul’da kaç sendika, kaç şube varsa hepsinin kongrelerine gider uzun uzun haber yapardık. Kim ne demiş, kimler aday olmuş, neden aday olmuşlar, dengeler kimden yana hepsini yazardık. Bizim için çok öğretici bir süreçti. O kongrelerde işçi sınıfının ruhunu solurduk. Diriliğine şahit olurduk. Ve her kongrede işçi sınıfının ister sendika yönetiminde olsun, ister olmasın önderlerinin birikimine hayranlıkla şahit olurduk. Gazeteci olarak bile izlemiş olmak o kongreden umuüa ayrılmamıza sebep olurdu. Her seferinde de "İyiki işçi-sendika muhabiri oldum" derdim Eylemleri hiç saymıyorum.

YAŞASIN DEMOKRASİ

Muhabirliğe başlayalı 20 yıla yakın zaman oldu. Bugün durup geriye baktığım zaman sendikacılıkta değişimi çok net görüyorum. Arük o yumrukların sıkılıp, fikirlerin çarpıştığı kongreleri değil, önceden yönetimin belirlendiği, sadece formaliteden ellerin kalktığı yasal zorunlulukları izliyoruz. Hiçbir yöneticinin, delegenin konuşmadığı genel kurullar var artık. Kararlar oy birliği ile alınıyor, yönetim oy birliği ile seçiliyor. Yaşasın sendikal demokrasi! İşçilerin değil ama sendikacıların zincirlerinden başka kaybedecek çok şeyleri var artık. Bu yüzden de kölelik yasalan peş peşe gelirken bile kimsenin yumruğu kalkmıyor da, inmiyor da.
İstanbul’da konfederasyonlardan daha çok İstanbul Şubeler Platformunun eylemleri olurdu. Genelde Türk-İş İstanbul Bölge binasında toplanırlardı. O dönem Faruk Büyükkucak Bölge Temsilcisi idi. Toplantılara Büyükkucak girmezdi. Çünkü Şubeler Platformu tamamen konfederasyondan ve genel merkezlerinden bağımsız karar alır ve hayata geçirirlerdi. Genel merkezler bilir ama müdahale etmezlerdi ya da edemezlerdi. Yapılan toplantıların ve eylemin ardından ortak bir metin de basına açıklanırdı. İmza yine Şubeler Platformunundu. İşte bürokrasi böyle aşılır ve sonuç alınır. Şubeler delegelerinden aldıkları inisiyatifi gönüllü olarak genel merkezlerine devrettikleri için artık bu tür birliktelikler neredeyse bitti. Gerçi o dönem Türk-İş Başkanlar Kurullarında şubeler platformu yüzünden sataşmaların olduğunu da biliyoruz. Şubeler Platformu bazı sendika başkanlarını varlığıyla rahatsız ediyordu. Artık yok.

BİR ZAMANLAR SGBP

Genel Merkez düzeyinde Türkiye çok uzun bir aradan sonra bir birliktelik gördü. Türkİş’e bağlı 10 sendikanın oluşturduğu Sendikal Güç Birliği Platformu da bu bürokratik işlevsizliği aşan bir yapılanma olarak çıktı ama ömrü maalesef ki çok kısa sürdü. Çıkışı doğru ama işleyişi hantaldı. Yani kendi bünyelerindeki bürokratik yapı aynen SGBP’ye de taşındı. Bunu yaraşıra hükümet destekli operasyonlar da, bu birlikteliğin ömrünün kısa olmasının bir başka sebebi. Çıkışını ve ilkelerini çok doğru bulmama rağmen bence artık SGBP de tarihin tozlu raflarında yerini aldı. Ama işçi sınıfı hâlâ var. Öyleyse umut da var.

DİĞER HABERLER
TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!
TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!

Perfetti van Melle (PvM) Türkiye’de yerel yönetim sendika üyelerini tehdit etti, korkuttu ve taciz etti; bu eylemler, IUF üyesi Tekgıda-İş’in Mentos ve Chupa Chups şekerleme üreticisinin Türkiye’deki iki fabrikasındaki işçileri başarılı bir şekilde örgütlemesinin ardından başladı.

FİRMALAR İŞÇİLERE ‘DEVAMLILIK’ PRİMİ ÖDEMEYE BAŞLADI
FİRMALAR İŞÇİLERE ‘DEVAMLILIK’ PRİMİ ÖDEMEYE BAŞLADI

Sanayideki eleman sorununa bir de devamlılık problemi eklenince şirketler çalışanlarına 600-1000 TL arasında değişen tutarlarda devamlılık primi ödemeye başladı.

SUÇU NORMAL GÖRMEYİN, GÖSTERMEYİN; “HEP BÖYLE YAPIYORLAR” DEMEYİN!
SUÇU NORMAL GÖRMEYİN, GÖSTERMEYİN; “HEP BÖYLE YAPIYORLAR” DEMEYİN!

Türkiye İstatistik Kurumu denildi mi geniş kitlelerin aklına yalnızca enflasyon verisi gelir. Vatandaş geçim derdinde olduğu için bu gayet normaldir.

İLK FAİZ İNDİRİMİ NE ZAMAN OLACAK
İLK FAİZ İNDİRİMİ NE ZAMAN OLACAK

Piyasalar gelişmiş ülkelerin merkez bankalarının faiz indirimine odaklandı. Avrupa Merkez Bankası politika faizinde ilk indirimini 6 Haziran 2024 tarihinde yapacağı toplantıda muhtemelen 25 baz puan indirecek ve yüzde 4 olan politika faizini yüzde 3,75 olarak belirleyecektir.