Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
07 Mayıs 2024
TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!

Perfetti van Melle (PvM) Türkiye’de yerel yönetim sendika üyelerini tehdit etti, korkuttu ve taciz etti; bu eylemler, IUF üyesi Tekgıda-İş’in Mentos ve Chupa Chups şekerleme üreticisinin Türkiye’deki iki fabrikasındaki işçileri başarılı bir şekilde örgütlemesinin ardından başladı.

TÜRKİYE: PERFETTİ VAN MELLE, SENDİKA HAKLARINA SAYGI GÖSTERİN ARTIK!

İşçilerin ve sendikalarının 80 günden fazla süren protestolarının ardından yerel yönetimin taktikleri devam ediyor; IUF, EFFAT-IUF Avrupa ile birlikte PvM kurumsal yönetimini, PvM Türkiye’de süregelen hak ihlallerine son verilmesi için harekete geçmeye çağırıyor.

26 Aralık 2023’te Çalışma Bakanlığı, Tekgıda-İş’in Türk kanunları gereği işçilerin yüzde 40’ından fazlasını temsil ettiğini doğruladı. Ancak PvM Türkiye, Tekgıda-İş ile iyi niyetli toplu sözleşme görüşmelerine girmek yerine, 5 Ocak 2024’te sendikanın yetkisine itiraz etmeyi tercih etti.

Sendikanın toplu sözleşme sertifikasına itiraz ettikten sonra yerel PvM yönetimi:

* İki fabrikadaki yaklaşık 80 sendika üyesini, Ocak 2024’ün ilk haftasından itibaren bir hafta ücretli izne çıkmaya zorladı. Bir haftalık zorunlu izin, işçileri korkutmak için yeterli olmayınca, yönetim, bu kez 120 işçiyi daha aynı şekilde zorunlu izne göndermeyi tercih etti. Ocak 2024’ün üçüncü haftasında zorunlu izne ayrılan 240 işçi vardı

* 6 Şubat 2024’te, Tekgıda-İş’in PvM’nin Türkiye’deki iki fabrikasında görevlendirdiği çok sayıda işyeri temsilcisinden biri tazminatsız olarak işten çıkarıldı, diğer işçileri işten çıkarmak ve fabrikaları kapatmakla tehdit etti ve işçileri tek tek odalara çağırarak sendikaya üye olup olmadıklarını görmek istedi

Türkiye’de işçilerin sendika karşıtı tehditler, gözdağı ve yerel yönetimin taciziyle ilgili üst yönetime yaptıkları şikayetlere rağmen, PvM üst yönetimi tarafından bugüne kadar çok az düzeltici önlem alındı. Bu, PvM’nin uluslararası kabul görmüş insan hakları standartlarına saygı duyduğunu ve desteklediğini kamuoyuna duyurmasına rağmen gerçekleşti.

IUF Genel Sekreteri Sue Longley şunları söylüyor: “PvM’yi doğru olanı yapmaktan alıkoyacak hiçbir şey yok. PvM Türkiye, sendika karşıtı eylemlerine son vermeli ve bundan vazgeçmeli, Tekgıda-İş’in toplu iş sözleşmesi yetki belgesine ilişkin itirazını geri çekmeli ve Tekgıda-İş ile iyi niyetli toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlamalıdır. Bu, şirketin sendikal haklara saygı duyduğuna dair açık bir sinyal olacaktır.”

https://www.iuf.org/news/turkiye-perfetti-van-melle-respect-trade-union-rights-now/

DİĞER HABERLER
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Sendikamızın Mustafa Kemalpaşa Şube Başkanı, uzun soluklu mücadele arkadaşımız Ömürlü Ulufer, yakalandığı hastalık dolayısıyla hayatını kaybetmiştir.

AÇLIK SINIRI ASGARİ ÜCRETİ AŞTI: YOKSULLUK SINIRI 61 BİN 418 LİRA
AÇLIK SINIRI ASGARİ ÜCRETİ AŞTI: YOKSULLUK SINIRI 61 BİN 418 LİRA

Türkiye’de açlık sınırı, asgari ücrete kıyasla 754 lira daha fazla olarak 17 bin 756 liraya yükseldi. Aynı dönemde yoksulluk sınırı ise asgari ücretin 3.4 katına ulaşarak belirlendi.

ALMANYA’DA ASGARİ ÜCRET 3 BİN EURO OLUYOR
ALMANYA’DA ASGARİ ÜCRET 3 BİN EURO OLUYOR

Almanya’da enflasyon yeniden corona ve Rusya-Ukrayna savaşı öncesi döneme döndü. Yıllık enflasyon mart sonu itibariyle yüzde 2, nisan sonu itibariyle yüzde 2.2 oldu.

COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.