Sanayideki eleman sorununa bir de devamlılık problemi eklenince şirketler çalışanlarına 600-1000 TL arasında değişen tutarlarda devamlılık primi ödemeye başladı.

İş dünyası personel eksikliğinin giderilmesi adına özellikle mesleki eğitim vurgusu yaparken Bursa’daki bazı firmalar ise ilginç bir uygulamaya imza atarak devamlılık primi vermeye başladı. Yaşanan personel sorunu ile birlikte mevcut çalışanlarda izin ve rapor konusunu istismar etme eğiliminin arttığını, yapılan hesaplamalarda 100 kişilik bir işletmede aylık 3 kişilik mesai süresi kadar devamsızlık yaşandığını belirten iş dünyası temsilcileri, üretimdeki kayıpları telafi edebilmek adına bu uygulamayı hayata geçirdiklerini vurguladı. Uygulamanın hayata geçirildiği firmalarda yetkililer devamlılığın olumlu yönde etkilendiğini ve kayıp mesai süresinde önemli bir açığın kapandığını belirtiyor..