Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

VERGİ KESİNTİSİ YAPILIYOR

25.12.2016

VERGİ KESİNTİSİ YAPILIYOR

Asgari ücreti en büyük toplu sözleşme olarak niteleyen Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu, önceki yıllarda asgari ücrete 6 ayda bir zam yapıldığını hatırlatarak, ´Temmuz zammını istiyoruz dedi.

MURAT ÜLKER: ŞİRKETLERİMİZDE ZULÜM İSTEMİYORUZ

24.06.2016

MURAT ÜLKER: ŞİRKETLERİMİZDE ZULÜM İSTEMİYORUZ

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker, Konya Karaman’daki Biskot tesislerinde sendikalaşmayla ilgili olarak, “Biskot’ta Hak-İş’e bağlı Öz Gıda İş’in örgütlenmesini biz de istedik. Bir iş yerinde sendika yoksa, insanların hakkı geçebiliyor. Bazı yöneticiler altında çalışanlara zulüm edebiliyor. Şirketlerimizde böyle şeylerin yaşanmasını istemiyoruz” yorumunu yaptı.

2015 YILINDA EN AZ 2258 İŞÇİ SENDİKALAŞTIĞI İÇİN İŞTEN ATILDI

07.04.2016

2015 YILINDA EN AZ 2258 İŞÇİ SENDİKALAŞTIĞI İÇİN İŞTEN ATILDI

Emek Çalışma Topluluğu´nun raporuna göre, 2015 yılında işçilerin basma yansıyan bir eylem gerçekleştirdiği sendikal örgütlenme süreçlerinde, en az 2 bin 258 işçi sendikalaştığı için işten atıldı.

İŞVERENE UYARI!

06.07.2015

İŞVERENE UYARI!

Tekgıda-İş Sendikası Tekirdağ İl Temsilcisi Ali Bükülmez, Çorlu´da Türkgücü Organize Sanayi Bölgesi´nde bulunan Bel-Karper fabrikasına örgütlenme süreci yaşadıklarını ancak, işverenin bazı yasal boşluklardan faydalanarak sendikanın yetki belgesine itiraz ettiğini belirterek, Bakanlıktan da yetkimizi aldık. Sürecin uzamasını istemiyoruz. İşverene uyarı mahiyetinde bir eylem gerçekleştiriyoruz dedi.

MÜCADELECİ SENDİKACILIK İÇİN ULULARARASI DAYANIŞMA

17.06.2015

MÜCADELECİ SENDİKACILIK İÇİN ULULARARASI DAYANIŞMA

Sendikal konferans, Kapitalizmin derinleşen çelişkilerinin arttığı günümüzde işçi sınıfını birleştirmenin bir aracı olarak uluslararası dayanışmanın gerekliliği bizi bir araya getirdi. Sendikal bürokrasiye karşı mücadele veren işçi örgütlenmesine mücadeleci perspektiften bakan . sendikaların çabalarını birleştirmek için yola çıktık sözleriyle açıldı.

EFT’DE YETKİYİ İŞÇİ VERDİ, FİİLİ TİS İMZALANDI

24.12.2014

EFT’DE YETKİYİ İŞÇİ VERDİ, FİİLİ TİS İMZALANDI

DERİTEKS Sendikası 1 yıldır örgütlenme çalışması yürüttüğü Tuzla’daki ETF Tekstil Fabrikasında fiili sözleşme imzaladı. ETF işçileri imzaladıkları bu sözleşmenin bölgelerindeki sendikasız tekstil fabrikalarına örnek olacağını söyledi.

SÜTAŞ İŞÇİLERİNE POLİS VE JANDARMA MÜDAHALESİ

09.07.2014

SÜTAŞ İŞÇİLERİNE POLİS VE JANDARMA MÜDAHALESİ

Anayasal haklarını kullanarak Tekgıda-İş Sendikasına üye oldukları için işten atılan Sütaş işçileri üzerindeki baskı artıyor. Jandarma ve polis güçleri dün sabah TÜSİAD Eski Başkanı Muharrem Yılmaz’a ait firmanın Karacabey’de bulunan fabrikasına gelerek zorla işçilerin pankartları indirdi, sendika örgütlenme uzmanını gözaltına aldı. Pankartların “yasa dışı” denilerek indirilmesine tepki gösteren işçiler “Sendikalı olduğumuz için işten atılmamız yasal mı?” diye sordu.

TEKGIDA-İŞ, SÜTAŞ İŞÇİLERİNİ ÖRGÜTLEDİ

28.04.2014

TEKGIDA-İŞ, SÜTAŞ İŞÇİLERİNİ ÖRGÜTLEDİ

TÜSİAD Başkanı Muharrem Yılmaz´ın Sütaş fabrikalarında çalışan işçiler, Tekgıda-İş Sendikası´nda örgütlendi. Hükümete Anayasa ve yasalara saygı duyması çağrısı yapan Yılmaz´ın örgütlenmeye tepkisi merak ediliyor.

TÜSİAD BAŞKANI’NA DEMOKRASİ SINAVI

28.04.2014

TÜSİAD BAŞKANI’NA DEMOKRASİ SINAVI

TÜSİAD Başkanı Muharrem Yılmaz´a ait Sütaş fabrikalarında çalışan işçiler, Tekgıda-İş Sendikası´nda örgütlendi. Aksaray´daki ve Karacabey´deki fabrikalarda çalışan işçileri örgütleyerek, yetki aşamasına gelen Tekgıda-İş´in örgütlenme çalışması uzun süredir devam ediyordu.

HOBİM İŞÇİLERİ İŞE İADE DAVASINI KAZANDI

09.01.2014

HOBİM İŞÇİLERİ İŞE İADE DAVASINI KAZANDI

Açtıkları işe iade davalarını kazanan Hobim işçileri iş başı yaparken yarım kalan sendikal örgütlenmeyi tamamlamakta kararlılar.

İŞTE AKP’NİN İŞÇİYE REVA GÖRDÜĞÜ TABLO

02.05.2013

İŞTE AKP’NİN İŞÇİYE REVA GÖRDÜĞÜ TABLO

Çalışma yaşamını işveren ve özellikle de yeni sermaye grupları için yeniden düzenleyen AKP, örgütlenme ve grev hakkını gayri yasal yollarla önlediği yetmiyormuş gibi bayramını cehenneme çevirdi

‘BABAMI YARAMAZLIK YAPTIĞI İÇİN ATMIŞLAR’

04.04.2013

‘BABAMI YARAMAZLIK YAPTIĞI İÇİN ATMIŞLAR’

“Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz” dense de işçiler bilir ki, bu ülkede sendikaya üye olmak işten çıkarılmayı göze almaktır. Örnekleri çoktur… Yaşadığı sömürü ve baskıdan kurtulmanın yolunun örgütlenmekten geçtiğini bilse de bu kararı vermek, verdiği kararı ailesiyle paylaşmak zordur işçi için.