25.12.2016
VERGİ KESİNTİSİ YAPILIYOR
Asgari ücreti en büyük toplu sözleşme olarak niteleyen Tekgıda-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu, önceki yıllarda asgari ücrete 6 ayda bir zam yapıldığını hatırlatarak, ´Temmuz zammını istiyoruz dedi.
24.06.2016
MURAT ÜLKER: ŞİRKETLERİMİZDE ZULÜM İSTEMİYORUZ
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Murat Ülker, Konya Karaman’daki Biskot tesislerinde sendikalaşmayla ilgili olarak, “Biskot’ta Hak-İş’e bağlı Öz Gıda İş’in örgütlenmesini biz de istedik. Bir iş yerinde sendika yoksa, insanların hakkı geçebiliyor. Bazı yöneticiler altında çalışanlara zulüm edebiliyor. Şirketlerimizde böyle şeylerin yaşanmasını istemiyoruz” yorumunu yaptı.
07.04.2016
2015 YILINDA EN AZ 2258 İŞÇİ SENDİKALAŞTIĞI İÇİN İŞTEN ATILDI
Emek Çalışma Topluluğu´nun raporuna göre, 2015 yılında işçilerin basma yansıyan bir eylem gerçekleştirdiği sendikal örgütlenme süreçlerinde, en az 2 bin 258 işçi sendikalaştığı için işten atıldı.
06.07.2015
İŞVERENE UYARI!
Tekgıda-İş Sendikası Tekirdağ İl Temsilcisi Ali Bükülmez, Çorlu´da Türkgücü Organize Sanayi Bölgesi´nde bulunan Bel-Karper fabrikasına örgütlenme süreci yaşadıklarını ancak, işverenin bazı yasal boşluklardan faydalanarak sendikanın yetki belgesine itiraz ettiğini belirterek, Bakanlıktan da yetkimizi aldık. Sürecin uzamasını istemiyoruz. İşverene uyarı mahiyetinde bir eylem gerçekleştiriyoruz dedi.
17.06.2015
MÜCADELECİ SENDİKACILIK İÇİN ULULARARASI DAYANIŞMA
Sendikal konferans, Kapitalizmin derinleşen çelişkilerinin arttığı günümüzde işçi sınıfını birleştirmenin bir aracı olarak uluslararası dayanışmanın gerekliliği bizi bir araya getirdi. Sendikal bürokrasiye karşı mücadele veren işçi örgütlenmesine mücadeleci perspektiften bakan . sendikaların çabalarını birleştirmek için yola çıktık sözleriyle açıldı.
24.12.2014
EFT’DE YETKİYİ İŞÇİ VERDİ, FİİLİ TİS İMZALANDI
DERİTEKS Sendikası 1 yıldır örgütlenme çalışması yürüttüğü Tuzla’daki ETF Tekstil Fabrikasında fiili sözleşme imzaladı. ETF işçileri imzaladıkları bu sözleşmenin bölgelerindeki sendikasız tekstil fabrikalarına örnek olacağını söyledi.
09.07.2014
SÜTAŞ İŞÇİLERİNE POLİS VE JANDARMA MÜDAHALESİ
Anayasal haklarını kullanarak Tekgıda-İş Sendikasına üye oldukları için işten atılan Sütaş işçileri üzerindeki baskı artıyor. Jandarma ve polis güçleri dün sabah TÜSİAD Eski Başkanı Muharrem Yılmaz’a ait firmanın Karacabey’de bulunan fabrikasına gelerek zorla işçilerin pankartları indirdi, sendika örgütlenme uzmanını gözaltına aldı. Pankartların “yasa dışı” denilerek indirilmesine tepki gösteren işçiler “Sendikalı olduğumuz için işten atılmamız yasal mı?” diye sordu.
28.04.2014
TEKGIDA-İŞ, SÜTAŞ İŞÇİLERİNİ ÖRGÜTLEDİ
TÜSİAD Başkanı Muharrem Yılmaz´ın Sütaş fabrikalarında çalışan işçiler, Tekgıda-İş Sendikası´nda örgütlendi. Hükümete Anayasa ve yasalara saygı duyması çağrısı yapan Yılmaz´ın örgütlenmeye tepkisi merak ediliyor.
28.04.2014
TÜSİAD BAŞKANI’NA DEMOKRASİ SINAVI
TÜSİAD Başkanı Muharrem Yılmaz´a ait Sütaş fabrikalarında çalışan işçiler, Tekgıda-İş Sendikası´nda örgütlendi. Aksaray´daki ve Karacabey´deki fabrikalarda çalışan işçileri örgütleyerek, yetki aşamasına gelen Tekgıda-İş´in örgütlenme çalışması uzun süredir devam ediyordu.
09.01.2014
HOBİM İŞÇİLERİ İŞE İADE DAVASINI KAZANDI
Açtıkları işe iade davalarını kazanan Hobim işçileri iş başı yaparken yarım kalan sendikal örgütlenmeyi tamamlamakta kararlılar.
02.05.2013
İŞTE AKP’NİN İŞÇİYE REVA GÖRDÜĞÜ TABLO
Çalışma yaşamını işveren ve özellikle de yeni sermaye grupları için yeniden düzenleyen AKP, örgütlenme ve grev hakkını gayri yasal yollarla önlediği yetmiyormuş gibi bayramını cehenneme çevirdi
04.04.2013
‘BABAMI YARAMAZLIK YAPTIĞI İÇİN ATMIŞLAR’
“Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz” dense de işçiler bilir ki, bu ülkede sendikaya üye olmak işten çıkarılmayı göze almaktır. Örnekleri çoktur… Yaşadığı sömürü ve baskıdan kurtulmanın yolunun örgütlenmekten geçtiğini bilse de bu kararı vermek, verdiği kararı ailesiyle paylaşmak zordur işçi için.