24.09.2014
3 İŞÇİNİN CANINA 14 BİN LİRA!
İSTANBUL´DA 3´üncü Köprü inşaatında 3 işçinin yaşamını yitirdiği iş cinayetine ilişkin Bakanlık teftiş raporu tamamlandı. İnşaatta mevzuata aykırı 12 eksiklik tespit edilirken, patrona yalnızca 14 bin 560 lira idari para cezası uygulandı.
20.09.2014
BİLİRKİŞİ RAPORU : SOMA ‘DA TKİ SORUMLU
Soma´da 301 işçinin hayatını kaybettiği maden katliamına ilişkin hazırlanan bilirkişi raporuna ulaştı. Soma soruşturması dosyasına giren raporda, Ocağın asıl sahibi olan Türkiye Kömür İşletmeleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişleri asli kusurludur denildi.
15.09.2014
YUKARIDA BİR İŞÇİ, YERDE YATAN BİN İŞÇİ.
İş kazalarıyla mücadelenin doruk yaptığı bir an oldu o an.
11.09.2014
İŞ CİNAYETLERİ İÇİN ‘ÇÖZÜM SÜRECİ’ YOK MU?
Başbakan Davutoğlu Torunlar katliamında ölen 10 işçi için Onlar alınteriyle, emekleriyle helal rızık için çalıştılar. Bu yönleriyle de bizim için bir şehit hükmündedirler dedi. Ardından ise Başbakanlık Teftiş Kurulu´nun görevlendirildiği açıklandı.
10.07.2014
SOMA KATLİAMI ‘MÜŞTERİ SIRRI’ İMİŞ!
Bir sır ile daha karşılaştık.
Hem de ne sır!
Soma katliamı meğer ticari sır imiş!
28.05.2014
İŞTE İŞVERENİN SOMA TEZGAHI
Sendikanın işçilerle görüşerek hazırladığı rapora göre işveren denetimleri bir hafta ya da 10 gün öncesinden haber alıyor. Müfettişleri anayollarda gezdiriyor. Önlem alınan yerlere götürüyor.
26.05.2014
SMS’LE ÖLÜM ÇAĞRISI
Soma´da katliamın yaşandığı maden ocağının da sahibi olan Soma Holding, üretime ara verdiği diğer iki ocağındaki işçilere madene inip çalışmaları için cepten mesaj gönderdi.
25.05.2014
SOMA’NIN SORUMLUSU AKP VE TÜRK-İŞ’TİR
Soma felaketi AKP hükümetlerinin yanlış siyasetinin ve Türk-İş´in iflasetmiş sendikacılık anlayışının turnusol kağıdı olmuştur. AKP hükümetlerinin özelleştirme ve taşeronlaşmayı yaygınlaştırma politikalarının ne kadar yanlış olduğunu Soma örneği ile bir kez daha kanıtlanmıştır.
18.04.2014
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.
18.04.2014
Alt İşverenlik Yönetmeliği
Bu Yönetmeliğin amacı, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulma şartlarını, alt işverene ait işyerinin bildirimini, tescilini, alt işverenlik sözleşmesinde bulunması gereken hususları düzenlemektir.
29.11.2013
MADENLER 5 YILDA 400 İŞÇİYE MEZAR OLDU
TMMOB Maden Mühendisleri Odası tarafından 21-22 Kasım tarihlerinde Adana´da yapılan Maden İşletmelerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sempozyumu´nun sonuç bildirgesi yayımlandı.
11.11.2013
ÇALIŞMA BAKANLIĞI GENE YANLIŞ YAPIYOR
ÇAYKUR Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü 233 ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile faaliyetlerini yürüten ve 6085 sayılı Sayıştay Kanunu´nun geçici 4. maddesine göre idari, mâli ve teknik yönden Sayıştay denetimine tâbi bir kuruluştur.