İşvereniniz diyelim ki geçerli olmadığını düşündüğünüz bir nedenle işinize son verdi ve siz de iş güvencesinden yararlanan bir işçi olarak iş mahkemesinde dava açtınız. Olasılıklar nelerdir?

5 Şubat Pazar günü Endonezya´daki IUF üyesi SBCCB ve SBCCD sendikaları işçilerin yürüyüş düzenledikleri Coca Cola Cibitung fabrikasında bir protesto gerçekleştirdi.

Önümüzdeki günlerde yasalaşması beklenen İş Mahkemeleri Yasa Tasarısı Taslağı, iş hukukunda köklü ve önemli değişiklikler öngörüyor.

işe iade davası sonrasında hukuki süreçler ve tazminatların nasıl hesap edileceği

Fazla mesai onayı alınmadan işçinin fazla mesaiye bırakılamayacağı ve bu nedenle iş akdinin feshedilemeyeceği.

Bagan Hotel River View’de 1 yıldan fazla süredir yürüttüğü sendikal faaliyetlerinden ötürü haksız bir şekilde işten çıkarılan 5 sendika liderinin tamamı işe geri alındı ve yönetim sendika ile olumlu bir müzakere sürecine başladı.

BURSA´da faaliyet gösteren Kafkas Pasta Şekerleme´den sendikalı oldukları gerekçesiyle çıkarılan 88 işçi için Tekgıda-lş Sendikası´nın açtığı işe iade ve sendikal tazminat davalarında ilk kararlar verildi.

Tekgıda-İş Bursa´da kurulu bulunan Kafkas Şekerleme´de işten çıkarılan 66 işçi adına işe iade ve sendikal tazminat davası açtı.

Sütaş´ta meydanlarda süren direnişimiz, yargı saflarında da elde edilen işe iade ve sendikal tazminat kazanımları ile güçlenmektedir.

Kocaeli 3. İş Mahkemesi, RELLA Gıda San. ve Tic. A.Ş.’de sendikamıza üye olmasının ardından haksız yere işten çıkarılmış bulunan üyemiz Recep ÖZBAY için…

SÜTAŞ’ta haksız yere işten çıkarılmış bulunan üyemiz Remziye ALÇI için Karacabey 1. Asliye Mahkemesi’nin “işe iade” kararı vermesinin ardından işveren vekili tarafından temyiz edilen karar…

Sütaş Karacabey fabrikasında çalışırken Tekgıda – İş Sendikası’na üye oldukları için işten çıkarılan 16 üyemiz işçi için dün Mahkeme’den mutlu haber geldi.